湖南省教师招聘:精选学校推荐3月12日

二、福利待遇

1.正式教师享受优厚的工资及福利待遇，年薪12万-20万。

2.按《劳动法》要求，聘用教师统一购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，每年安排定期体检，发放节假日福利。

3.学校设立专项奖金：如：教研奖、升学奖、辅导奖、招生奖等；

4.学校实行灵活的用人制度，职称晋级不受编制指标限制。

5.教师入职后，纳入集团培养计划，提供高层次的成长平台。

6.子女就读我校享受优惠政策。

详情可点击➱湖南教师招聘 |益阳师大思沁高级中学2024年教师招聘简章

二、福利待遇

1.员工薪酬：发展型薪资，多劳多得，上不封顶。

2.带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产检假、产假陪产假、丧假等。

3.特色关爱假：哺乳假；

4.公司福利：五险一金、团建活动；

5.员工发展：试用期带薪培训，专业导师一对一，定期在职培训，不断提升专业素质，提升个人竞争力；

6.晋升平台：双渠道发展、专业职称P级评定、管理职称M级评定。

详情可点击➱上市集团！湖南中公教育招聘（4岗，综薪4500-12000，5险1金）

二、福利待遇

1.受聘期间，青云学校按聘用合同支付受聘教师工资福利，按政策缴纳各种保险，保障教师公平享有考核、评优、晋职、培训等权利。

2.受聘教师待遇：年收入8－15万元（含住房公积金等“五险一金”）。3.受聘教师人事档案由醴陵市人力资源服务中心代管。

详情可点击➱湖南教师招聘 | 湖南省醴陵市青云学校2024年教师招聘简章

二、福利待遇

薪酬待遇由基本工资、绩效工资、辅助工资和其它福利待遇构成，根据学历、职称、绩效考核情况浮动；统一购买“五险一金”，另含体检等福利。学院不统一安排住房。

详情可点击➱长沙电力职业技术学院2024年教师及新媒体专责岗位招聘公告

二、福利待遇

1、应聘教师一经录用，待遇从优，薪资按学校的工资标准执行；

2、试用期3-6个月，考核通过方可转正，转正后，按国家有关规定办理社保等五险一金；

3、学校提供工作餐，外地教师提供住宿；

4、享有节日福利，带薪寒暑假；

5、享有职称申报和评定资格；

6、享受更多的专业成长机会和广阔的晋升平台。

详情可点击➱湖南教师招聘 | 株洲攸县明阳学校

二、福利待遇

1、集团实行按劳付酬、多劳多得、优质多得的薪酬原则。录用教 师转正定级后，年薪十万至二十万不等（特高级教师及博士生待遇面议）。

2、按规定缴纳各项社会保险和住房公积金，免费提供工作餐，为 未婚青年教师提供三年的租房补贴，购房时可享受人才购房津贴 2-5万元，成家后子女直升我校并享有优惠政策。

3、聘任管理：所聘人员均签订聘约，实行人事代理制，人事档案由株洲市人才中心管理。

详情可点击➱湖南省株洲市外国语教育集团教师招聘启事

二、福利待遇

年薪制10W至15W➕五险一金。

详情可点击➱湖南教师招聘 | 长沙卓华高级中学

二、福利待遇

学校与聘用人员签订劳务合同。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金等待遇按照长沙市教育局有关文件执行

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