发布时间:2024-03-12 12:52:21
来人不用问,便知所有事! 这句话告诉我们,在招聘合作伙伴或员工时,我们可以通过一些指标来判断他们适合的岗位和能力。以下是几个实用的招儿。 对于寻找合作伙伴或管理层人员,可以优先考虑具有财运和金钱方面能力的人。例如,319、687、943、726、134、862、491、278选择延年+天医磁场的人。其中,“319”即代表了财运和金钱,而19代表了个人的理财能力。选择这样的合作伙伴,可以保证对财务方面具有能力和责任心。 如果在寻找公关、宣传或人事经理等职位的员工时,可以选择六煞磁场的人。比如16/61,74/47,38/83,92/29。。六煞磁场的人具有高情商,善于社交,能够左右逢源,并且交往的异性朋友较多。然而,需要注意的是,选择六煞磁场的人时要注意他们可能存在的缺点,如情绪不稳定、优柔寡断,以及人际关系的变化可能会影响到他们的婚姻生活。 而在寻找基层员工时,则可以选择伏位磁场的人,如11/22、99/88、77/66、44/33。这些人性格沉稳、谨慎,并且能够适应重复性工作,而且非常有耐心。不过,由于他们相对被动和保守,在雇佣时需要给予明确的指令。 |