3月8日，春风拂面。金华市公安局召开全市公安机关全员人才队伍建设会议，深入学习贯彻省委、省厅“新春第一会”精神，全面总结近年来全市公安人才队伍建设成效，研究部署全员人才队伍建设工作，进一步推动新时代人才强警战略向纵深推进。副市长、公安局长徐建役出席会议并讲话。
会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设和加强新时代公安工作的重要论述精神，考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神，坚持党管干部、党管人才原则，以“全员人才、全警主训”的大人才观识才、育才、引才、聚才、用才、护才，努力构建“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”良好局面，致力在高要求锻造过硬铁军队伍上先行示范，为推进金华公安工作现代化先行提供坚强人才支撑。会议指出，近年来，全市公安机关始终把人才队伍建设工作贯穿公安工作各方面全过程，统筹推进高层次、实战化、急需紧缺、青年后备等人才建设，在政策机制保障、专业人才招录、实战比武培训、借力引智合作等方面创新举措，取得良好成效。全市公安机关要立足时代性、实战性、长远性，深刻认识全员人才队伍建设是推进公安工作现代化先行、形成和提升新质公安战斗力、推动公安队伍“人的全面发展”的必然要求，以更高站位、更广视野、更大格局，自觉把全员人才队伍建设放在公安工作现代化先行大局中来考虑、谋划、推进。会议要求，要认真抓好《全员人才队伍建设三年规划》的贯彻落实，通过“树牢1个理念、实施6大行动、完善7项机制”，使金华公安人才素质稳步提高、人才结构持续优化、人才管理不断完善。要树牢“整个队伍就是一个人才库，人人都可以成长成才”的理念，既要有识才的慧眼，也要有育才的方法；既要有引才的诚意，也要有聚才的良方；既要有用才的胆识，也要有护才的责任，努力构建“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”良好局面。要深入实施执法勤务人才增量提质、警务技术人才扩面拔尖、警务管理人才提升锻造、紧缺特殊实战技能人才培育、全域复合型人才接力发展、科技创新型人才赋能提效等“六大行动”，集中优势火力攻坚，打造专业化人才队伍。要健全党管人才、人才招引、人才培育、人才评价、人才管理、人才流动、人才激励等“七大机制”，保障全员人才建设落地见效。市公安局党委副书记、常务副局长傅建军主持会议，市公安局党委专职副书记、办公室主任金常法宣读全市公安机关首批领军人才、优秀“双师”人才、优秀人才工作室、优秀辅警人才名单。市公安局领导为人才代表颁发证书。市公安局教育训练处、经侦支队、义乌市公安局、永康市公安局芝英派出所负责同志作表态发言。市公安局党委班子成员，驻局纪检监察组及市公安局各部门、大脑办主要负责人，优秀人才代表在主会场参加会议。会议以视频形式开至县级公安机关。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
