【学校招聘】(4人,本科,教师)吉林大学附属小学面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员公告
发布时间：2024-03-12 06:48:10
下文摘自吉林人才网 吉林大学附属小学面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员公告吉林大学附属小学是一所现代化的发展型学校，也是吉林省首家开展“英才教育”实验的小学，被列为“吉林省教科院培养拔尖创新人才研究基地”。鉴于学校发展需要，吉林大学附属小学委托吉林省彩虹人才开发服务咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。具体事项公告如下：坚持公开、公平、公正原则，从学识、品德、能力、经验、岗位要求匹配度等方面进行全面审核、择优录取。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。4.师德高尚、积极进取、有创新意识和团队合作精神。1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。2.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。2024年3月11日通过吉林人才（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众平台发布招聘公告报名人员点击链接下载附件表格进行报名。报名须按照要求如实填写电子版报名登记表(附件1)、统计表（附件2)、本人学习工作简历（基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍、联系方式，简历中附近期免冠照片），以上文件一起打包发送，文件命名方式为“学科+姓名”。请将电子材料发至Email：1084466790@qq.com。（1）应聘人员因错报相关信息而影响资格审查的，责任自负。（2）应聘人员应如实填报，提供所需材料，存在弄虚作假、伪报瞒报等情况，取消报名资格。吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版材料进行初步审查，并电话通知初审合格应聘人员，学校不再以其他方式通知。考核分为基本素养笔试、学校综合面试、学科教学试讲。拟聘人员提供半年内三级甲等医院体检报告单，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》。无故不参加体检、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并在考核成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。笔试、面试（试讲）、体检均通过的考生确定为拟聘用人选，在吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）进行公示。对公示期满无异议的，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林大学附属小学，由吉林大学附属小学安排具体工作。对公示反映有问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。1.本次招聘按照劳务派遣方式进行管理，不纳入事业编制。2.工资由岗位工资和绩效工资两部分构成，按月发放。招聘人员的社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行。1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。3.请应聘人员在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。因通讯不畅影响报名或考核的，后果自负。4.办理聘用手续前自动放弃的，取消聘用人选资格，根据单位用工实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一学科的人员中从高分至低分依次递补。5.特别提示：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我公司始终不收取任何的报名费、中介费、安置费等费用。6.此公告由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责解释。学校地址：长春市明德路421号(惠民路与立信街交汇处)
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