进编!市第一人民医院公开招聘61人!仅面试

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1988年4月1日至2005年3月31日期间出生），部分岗位对年龄有明确要求的从其要求，年龄计算方法不变；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；工作经历计算的基准日期为2024年3月31日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等时间不计入工作年限）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市第一人民医院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，下简称《岗位表》）。按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）进行查核。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（九）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

（十）招聘条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心国外学历认证。

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（一）报名时间、材料上传时间：2024年3月13日9:00至2024年3月29日16:00。

（二）报名方式：报名采用网络报名。报名者登录http://yuyue.zjhospital.net:8090/zp.html进行注册报名，同时将报名所需的身份证、毕业证、学位证、全国大学英语等级考试成绩证明、资格证书、留学回国人员学历认证和所修课程目录以及其他招聘岗位所需要的证书、证明等材料的原件进行扫描或拍照。2024年国内应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件， 2024年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录；2022年和2023年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2024年毕业生岗位，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》。应聘面向2024年毕业生岗位的，还须签署未落实工作单位的承诺书（附件2）扫描件。应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息，医院按要求进行资格初审。报名后及时关注报名网站及个人注册邮箱反馈信息，是否通过资格初审，由报名人员登录报名网站或个人注册邮箱查阅。每人限报1个岗位。

（三）报名资格复审：考试前，医院将对应聘人员报名所需的所有证书、证明等材料原件进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消考试或聘用资格。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。对资格复审通过的考生现场发放准考证。

资格复审时间：2024年4月7日9：00-17:00；2024年4月8日上午9：00-11:00。

资格复审地点：镇江市第一人民医院行政楼五楼党建活动室（江苏省镇江市电力路8号）。

资格复审材料：根据各应聘岗位条件要求提供以下相应材料原件及复印件各一份：

①《镇江市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份，打印方式：登陆报名系统（http://yuyue.zjhospital.net:8090/zp.html）——个人中心——简历预览下载并打印；

②本人身份证；

③全国大学英语六级考试成绩证明；

④个人简历；

⑤一寸彩色证件照1张；

⑥应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、协议书，成绩单；

⑦往届生提供学历、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表；

⑧推荐表或毕业证书载明的专业不明确的，还须提供学校出具的专业方向证明。

⑨2022年和2023年未落实工作单位，应聘面向2024年毕业生岗位的，须提供《未落实工作单位承诺书》。

⑩报名资格条件中要求具备专业技术职称证书、住院医师规范化培训合格证书或在培证明、GCP管理培训证书或从业经历证明等其他证明材料。

医院根据报名情况，制定考试工作方案经市卫生健康委初审后，报公开招聘综合管理部门核准同意后，由医院组织实施。

考试按以下办法组织实施：以本科为学历起点的岗位，报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。考试采取笔试和专业面试的方式进行，笔试内容为应聘岗位所需专业知识，面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试占50%和面试占50%的比例合成。以硕士研究生为学历起点的岗位，考试采取专业面试的方式进行，面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质，采取百分制。

引进高层次、紧缺人才采取直接面试的方式进行。

考试总成绩以60分为最低合格线，并于考试结束一周内在市卫生健康委网站、医院网站公布。

考试时间及地点详见准考证。

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