发布时间：2024-03-11 22:29:37
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问：您好，公司以员工在试用期为由拒绝签订劳动合同是否合法？
答：您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以用人单位不应以试用期为由未与劳动者签订劳动合同。
稿件来源：漳州市人社局调解仲裁管理科，市劳动人事争议仲裁院
编辑：尤啊敏
校对：郭细其
审核：李清义
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