中国施工企业管理协会人员招聘公告 中国施工企业管理协会成立于1984年2月,是由工程建设企事业单位、社会组织和有关专业人士自愿结成的全国性、行业性社会团体。党建领导机关是中央社会工作部,登记管理机关是民政部,原主管单位是国家发展和改革委员会。 根据工作需要,按照协会人事管理规定,中国施工企业管理协会现面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下: 1.负责开展科技调研和咨询工作,撰写调研报告、指数报告、咨询报告等;2.负责开展行业科技成果评价和转化、新技术推广应用、国际科技交流活动;4.具有团队精神和服务意识,责任心强,不怕苦不怕累;5.具有工程建设企业3年以上工作经历,有科技工作经验者优先;6.年龄原则上不超过30周岁(1994年1月1日以后出生),能力突出者可适当放宽;1.负责编制企业职业培训大纲,制定职业技能提升指导标准;4.组织开展工程建设行业相关人员的培训与管理工作;3.具有较强的组织协调能力以及良好的团队精神和服务意识,责任心强;4.有培训教育领域的工作经验,对网络教育有一定的工作认识和技术基础;5.年龄原则上不超过30周岁,能力突出者可适当放宽;3.具有较强的组织协调、人际沟通能力和良好的团队合作精神;4.工作积极上进,踏实认真,吃苦耐劳,有责任心,适应能力强;5.年龄原则上不超过30周岁,能力突出者可适当放宽;1.负责组织开展工程建设行业财税管理工作调研、课题研究等活动;2.负责组织开展工程建设行业财税管理典型案例和优秀论文征集评选活动;4.负责策划组织工程建设行业财税大会、财税交流研讨等活动;5.年龄原则上不超过30周岁,能力突出者可适当放宽;1.负责组织开展工程建设行业采购与供应链管理工作调研、课题研究等活动;2.负责组织开展工程建设行业采购与供应链管理创新成果征集评选等活动;3.负责策划组织工程建设行业供应链创新发展大会、对标交流研讨等活动;4.负责策划组织工程物资、施工装备相关研讨交流等活动;1.本科及以上学历,采购管理和供应链管理等相关专业;2.具有工程建设企业3年以上工作经历,有采购或供应链管理相关工作经验者优先;3.具有较强的写作能力和文字水平以及策划、组织、协调能力;5.年龄原则上不超过30周岁,能力突出者可适当放宽;6.中共党员优先。 二、工资待遇 薪酬参照国家事业单位工资制度执行,实行绩效考核制度;“五险两金”按照国家有关规定执行。享受带薪年假;入职满一年可申请北京市工作居住证。 三、招聘方法及程序 报名人员将简历以“应聘岗位+姓名+专业”命名,于2024年3月31日前发至邮箱office@cacem.com.cn,逾期不予受理。每人只能填报1个岗位。根据招聘条件及要求进行资格审查,对于符合条件者,以电子邮件或手机短信的方式通知应聘者参加面试。未通过资格审查者不再通知。四、报名人员所提交的材料不实的,一经查证,即取消报名人员面试及聘用资格。 五、报名咨询电话:010-63253425、63253460。 |