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发布时间：2024-03-11 15:57:22
点击蓝字 关注我们   湖北机场集团于2004年成立，2015年与首都机场集团解除联合重组，回归省属管理。2022年4月，省委省政府实施湖北机场集团新一轮改革重组，赋予机场集团打造航空客货运输“双枢纽”，构建全省民用干支机场“一盘棋建设、一张网运营、一体化发展”新格局的职责使命。机场集团运营管理“七场一站”，即：武汉、鄂州、恩施、襄阳、神农架、荆州、十堰等七座机场以及宜昌机场航管站，下辖2个枢纽机场公司、5个支线机场公司以及航空物流、空港实业、航务服务、建设投资、信息科技、商旅服务及广告等专业化管理公司。  招聘岗位 1、招聘岗位 管培生若干名。 2、任职条件 ★ 学历：2024年应届毕业生，学历层次为硕士、博士研究生，且本科及以上学历均为国内外重点高校。（其中：国内高校2024年应届生，须于2024年7月31日前毕业；国（境）外学历的应届生，其最高学历毕业时间须为2023年9月1日-2024年7月31日，不包含延期毕业生。） ★ 年龄：硕士研究生学历者年龄为30周岁及以下（1994年1月及以后出生）；博士研究生学历者年龄为35周岁及以下（1989年1月及以后出生）。 ★ 专业：综合职能类：企业经营管理、民航安全管理、审计、人力资源等业务相关专业；综合业务类：企业数字化转型、智慧机场建设、物流供应链管理、民航交通运输、商业营销、市场开发、酒店管理、旅游管理、新能源利用、城市规划、工程建设等业务相关专业。 ★ 成绩要求：在校期间成绩优异，无挂科记录。 ★ 优先条件：中共党员（含预备党员），本科以来担任过院学生会或社团组织主要负责人及以上学生干部，获得过校级及以上荣誉，具有参军入伍经历，满足上述情形之一者同等条件下优先录用。 ★ 其他要求：管培生不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，各类委培生、定向生（含少数民族高层次骨干人才）。有违法违纪违规行为、在各类 考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考。 招聘流程 1、 报名时间 2、资料准备 ★ 本人有效身份证。 ★ 各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告（本科及以上）。 ★ 现阶段学历证书电子注册备案表，国（境）外学历的提供同等效力证明材料。 ★ 毕业生推荐表。 ★ 本科学习成绩单或相关证明材料。 ★ 可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料。 3、职业性格测评 通过报名及资格审查的人员进入职业性格测评阶段，测评结束后直接进入面试环节。 4、面试 根据需要，开展多轮面试，根据最终面试成绩择优确定体检政审人选。 5、体检、政审 组织通过面试的人员进行体检和政审。 6、公示 拟录用人选名单在集团官网进行公示。 7、确定录用人选 根据前期招聘情况，确定录用人选。 8、录用签约 与录用人员签订高校毕业生就业协议。根据工作需要安排实习。 9、报到上岗 录用人员凭各阶段学历学位证书等材料到机场集团报到，办理入职手续。现最高学历需于2024年7月31日前获得毕业证和相应学位。未在规定时间内取得相应学历学位的，取消录用资格。录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。 来源丨湖北机场官方 以上就是湖北机场的最新招聘信息 岗位面试各类问题交流 请添加老师咨询  往 期 招 聘  厦门航空乘务员招聘  四川航空集团机务及保障类岗位招聘  东航食品校园招聘招聘  东航西安分公司票务代表招聘 点一下“在看”2024年航司面试全部过过过 |