1、招聘岗位
管培生若干名。
2、任职条件
★ 学历：2024年应届毕业生，学历层次为硕士、博士研究生，且本科及以上学历均为国内外重点高校。（其中：国内高校2024年应届生，须于2024年7月31日前毕业；国（境）外学历的应届生，其最高学历毕业时间须为2023年9月1日-2024年7月31日，不包含延期毕业生。）
★ 年龄：硕士研究生学历者年龄为30周岁及以下（1994年1月及以后出生）；博士研究生学历者年龄为35周岁及以下（1989年1月及以后出生）。
★ 专业：综合职能类：企业经营管理、民航安全管理、审计、人力资源等业务相关专业；综合业务类：企业数字化转型、智慧机场建设、物流供应链管理、民航交通运输、商业营销、市场开发、酒店管理、旅游管理、新能源利用、城市规划、工程建设等业务相关专业。
★ 成绩要求：在校期间成绩优异，无挂科记录。
★ 优先条件：中共党员（含预备党员），本科以来担任过院学生会或社团组织主要负责人及以上学生干部，获得过校级及以上荣誉，具有参军入伍经历，满足上述情形之一者同等条件下优先录用。
★ 其他要求：管培生不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，各类委培生、定向生（含少数民族高层次骨干人才）。有违法违纪违规行为、在各类 考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考。
1、 报名时间
2024年3月31日24:00报名截止。
2、资料准备
★ 本人有效身份证。
★ 各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告（本科及以上）。
★ 现阶段学历证书电子注册备案表，国（境）外学历的提供同等效力证明材料。
★ 毕业生推荐表。
★ 本科学习成绩单或相关证明材料。
★ 可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料。
3、职业性格测评
通过报名及资格审查的人员进入职业性格测评阶段，测评结束后直接进入面试环节。
4、面试
根据需要，开展多轮面试，根据最终面试成绩择优确定体检政审人选。
5、体检、政审
组织通过面试的人员进行体检和政审。
6、公示
拟录用人选名单在集团官网进行公示。
7、确定录用人选
根据前期招聘情况，确定录用人选。
8、录用签约
与录用人员签订高校毕业生就业协议。根据工作需要安排实习。
9、报到上岗
录用人员凭各阶段学历学位证书等材料到机场集团报到，办理入职手续。现最高学历需于2024年7月31日前获得毕业证和相应学位。未在规定时间内取得相应学历学位的，取消录用资格。录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。
