五险一金!餐补!某名企业招聘平面设计、渠道经理、渠道拓展专员、管培生/站长等多个岗位

发布时间：2024-03-11 12:25:28

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名企招聘

本次招聘计划是围绕着贵阳经济技术学校2024年的战略及发展要求，同时满足各部门用人需求，制定了该方案　

渠道经理：1名

岗位职责：

1.了解公司渠道发展战略，负责公司渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标；

2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略；

3.维护各渠道客户的友好关系，维护已有代理商关系，协调好公司政策和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度；

4.对现有市场和客户进行分析，有较好的客户服务意识、开拓精神和团队协作精神；

5.工作细致踏实，沟通能力优秀，抗压能力强，有敏锐的观察能力；

6.具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力；

7.具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求；

8.具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战。

任职要求：

1.本科及以上，市场营销、工商管理、公共管理类等相关专业；

2.具有1年以上渠道开拓及管理工作经验、具备一定谈判技巧；

3.具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4.较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。

薪资待遇：薪资7000-15000元/月，享年终绩效、餐补、五险一金、节假日福利、生日福利、定期体检、带薪休假、培训及外出培训、内部员工优惠政策。

渠道拓展专员：3名

岗位职责：

1.负责区域内目标代理商的挖掘和洽谈合作工作，并带领代理商完成业务目标；

2.协助代理商组建和管理团队，辅导和监督代理商做好团队的管理工作；

3.总结梳理代理商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；

4.给代理商团队成员有效的培训和辅导；

5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化代理商的业务和管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；

2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力；

3.Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；

4.精力充沛、抗压能力强，能够在压力下出色完成任务。

5.吃苦耐劳，良好的承压能力，能适应每月15天以上的出差。

薪资待遇：薪资4000-6000元/月，五险一金、餐补、节假日福利、带薪休假、培训及外出培训、内部员工优惠政策。

工作地点：普安1人，晴隆1人，册亨1人，兴仁1人，安龙1人，贞丰1人，望谟1人。

站长

岗位职责：

1.根据每月配送员招聘任务指标，完成招聘任务；

2.负责配送运力管控，确保每日上线人数达标；

3.根据站点订单配送数据，分析站点存在的问题并跟进解决；

4.负责站点、配送员骑行等安全管理工作，定期开展车辆安全检查等工作，并对安全问题进行整改；

5.负责核实处理用户投诉，并根据配送管理制度对配送员予以奖惩，维护用户满意度；

6.负责审核站点配送管理各项台账并及时上报；

7.负责处理配送员交通事故，及时向上汇报交通事故处理进度。

任职要求：大专及以上。

薪资待遇：薪资3000-6000元/月，拟聘用人员试用期薪资待遇3000元/月，考核合格后薪资福利待遇不低于6000元/月、五险一金、餐补、内部员工优惠政策。

管培生：10名

岗位职责：

1.负责招聘、培养调度人员，使其能够胜任此工作；

2.负责对部门所有订单的管理，通过分析订单的性质让订单能够正常、高效的分配；

3.负责对调度人员进行分工，并组织协助，让订单责任清晰，让团队协助能力提升；

4.负责对异常订单进行快速处理或给出处理意见，提高用户满意度；

5.负责收集订单管理问题，开展调度培训；

6.负责收集站点异常人员并反馈至站长处，协助站长处理；

7.负责整理分析订单管理问题，找出解决办法并优化订单管理流程；

8.负责对接客服、市场人员，反馈、收集订单问题，并相互协助解决；

9.负责调度人员的团队稳定、人员情绪管理；

10.负责调度中心的所有安全管理工作。

任职要求：本科及以上。

人事绩效专员：1名

岗位职责：

1.依据公司经营目标和计划，制定预支配套的目标绩效管理工作规划；

2.负责搭建公司绩效管理体系和制定完善绩效管理制度；

3.负责对绩效考核进行分析，为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

4.与各部门负责人组织制定并实施绩效任务指标，营造绩效文化氛围，收集汇总衡量数据，计算部门、个人绩效考核结果，建立绩效人事档案；

5.为各部门绩效管理工作的开展提供咨询服务，准确把握组织成功要素，落实组织绩效考核，保证绩效管理循环的正常运行。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关毕业；

2.具备人力资源管理理论知识，了解国家、当地相关法规政策；

3.较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。

工作时间：8:30-18:00。

薪资待遇：薪资3000-5000元/月，五险一金，周末双休。

人事培训专员：1名

岗位职责：

1.依据公司经营目标和计划，制定培训实施方案，并持续改善；

2.负责协助上级建立并优化培训体系，建立内外部师资库、教材库、试题库等；

3.负责协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

4.负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5.设计并落实员工职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关毕业；

2.具备人力资源管理理论知识，了解国家、当地相关法规政策；

3..较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。

薪资待遇：薪资3000-5000元/月，五险一金，周末双休。

平面设计：1名

岗位职责：

1.负责新媒体平面设计；

2.负责撰写运营微信公众号推文、海报和宣传页的设计和美工；平台账号的内容策划、编辑和运维，内容呈现形式应创意多样；

3.根据企划方案，独立制作包装、海报，宣传册等广告宣传平面设计；

4.负责公司各部门需求情况和客户动态及市场需求，设计相关宣传资料；

5.配合公司内外部，所需的设计图片及印刷出版、现场安装验收。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.平面设计等相关专业，能熟练使用PS、AI等设计软件；设计思维敏锐，对字体运用设计；

3. 有较强的美术设计和平面设计能力；

4.较强的文字功底和沟通能力，擅长信息收集与整合；

5.语言组织能力强能通过文字表达方式很好的提炼出产品卖点；

6.微信公号排版熟练、设计风格新颖，色彩搭配协调；

7.热爱新媒体，具备良好的学习能力及责任心。

工作地点：兴义市财苑宾馆。

薪资待遇：薪资面议。

市场专员：2名

岗位职责：

1.根据公司战略和部门营销战略指导下分析市场，做好市场调研与前期考察；

2.利用各种有效资源，开展商家洽谈签约，提升平台实力；

3.负责解答商务合作商家疑难问题，帮助商家解决各类突发问题；

4.积极参与市场调研活动，进行市场分析，提出相关建设性意见，主动性传播公司品牌及产品；

5.负责做好商家、平台、配送、客户之间的服务协助工作，提升平台服务质量。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.市场营销专业、市场管理方面类；

3.工作原则性强，人际关系处理能力较强、有强烈的进取心；

4.强烈的事业心和工作责任感，有团队精神及进取精神。

工作地点：兴义市财苑宾馆。

薪资待遇：薪资待遇。

客服

岗位职责：

1.线上线下客诉处理及问题反馈；

2.解答用户对公司产品及业务的咨询；

3.通过电话回访用户，更好的收集用户体验和产品需求，并通过用户关怀提升满意度。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.熟悉并掌握基本办公软件的使用；

3.普通话标准，乐于沟通，善于交流；

4.有电话客服或相关电话服务客户工作经验者优先；

5.性格开朗，有较强的抗压能力；

6.工作积极主动，有较强的执行力和学习能力；

7.具备服务意识，乐于了解客户诉求，并善于解决问题。

工作地点：兴义市财苑宾馆。

薪资待遇：薪资面议。

联系方式：

联系电话：18185900912（微信同号）

简历投递邮箱：627348656@qq.com

备注：应聘者电话联系时请说是在“贵州就业招聘网”公众号上看到的招聘信息、招聘企业会更重视和认同！

注明：若有求职者在联系企业过程中发现有与企业不符或联系不上的信息，请在公众号留言进行反馈，小编将加以核实。

需要免费发布招聘信息请添加小编微信:19336931788。

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