【招聘】操作工、检验员等!五险、朝九晚五、周末双休!云南创芯微电子科技公司招聘!

薪酬：底薪1w/月+年终绩效20w/年+年终业务提成（若开发新客户预估年业务提成不低于20w）
岗位职责：
1、负责云南省外公司产品大客户的销售与推广;
2、管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、根据市场营销计划，完成销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子信息相关专业；
2、35岁-45岁，男士优先；
3、10年以上的销售工作经验，有较好销售业绩，有雷管行业经验或者有爆破公司资源者优先；
4、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
5、具备较强的市场分析及决策能力，良好的公关能力；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、适应全国长期出差。

薪酬：6k-8k/月
岗位职责：
1、SMT工艺开发：负责新产品的SMT工艺开发，根据PCB设计和组装要求，制定SMT工艺流程，确定合适的设备、工艺参数和材料，确保产品质量和生产效率。
2、工艺优化：对现有产品的SMT工艺进行优化，通过调整工艺参数、改进设备和工具，提高生产效率、降低生产成本，并确保产品质量的稳定性和一致性。对试产、量产板卡的设计从工装治具的选型、原材料确认、锡膏选型、印刷品质、机器贴装品质、回流焊炉温曲线、半成品和成品测试等各方面因素进行评估和优化。
3、工艺改进：负责产品制造过程中的不良原因分析、纠正、预防措施的实施及生产工艺改进，分析并解决工艺上的难题，提高制造效率和产品质量。带领SMT技术员对SMT生产线的品质状况进行跟踪，对单项不良高的及时分析原因并解决问题。对一些设计、物料等问题做到及时发现问题、及时反馈跟踪处理结果。对SMT锡膏使用的管控与SMT炉温的管控。协助对新的工装治具设计、制作及应用，来提高生产效率。
4、设备维护和故障排除：负责生产线设备的日常点检和维护，带领SMT技术员对设备进行定期保养，及时排除设备故障，确保设备的正常运行。
5、生产成本控制：负责控制生产制造成本，及时处理生产过程中的贴片机抛料和其他物料异常损耗，将物料损耗控制在合理范围内并持续改进。
6、生产技术支持：为生产线提供技术支持，解答和处理生产中的工艺和设备问题，培训生产操作人员，确保生产线的顺利运行。
7、工艺文件管理：编制和维护SMT工艺文件，包括工艺流程、工艺参数、SOP作业指导书、设备设定等，确保工艺和规范的一致性。
8、质量控制：参与质量控制活动，进行工艺过程的监控和改进，确保产品的质量符合标准和客户需求。
9、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、男女不限，年龄22-35岁；
2、全日制大专以上学历，电子相关专业优先;
3、有较强的责任心和敬业精神;
4、有较强的总结、分析、编写报告的能力;
5、了解SMT生产模式，有制造成本和质量意识;
6、熟悉运用word、Excel等办公软件；
7、有手机、平板、电脑等电路板SMT制造工艺/设备相关经验1年以上；
8、熟悉雅马哈贴片机工作原理和编程。

薪酬：5k-6k/月
岗位职责：
1、根据生产计划制定采购计划；
2、积极开拓采购渠道，持续增加合格供应商并定期评价；
3、按公司制度进行比质、比价、比账期签订采购合同；
4、督促采购合同执行进度，保证物料供应满足生产进度需求；
5、建立供应商往来明细帐，做到帐目清晰无误；
6.月末与供应商及时对帐；
7、每天根据入库单审核入账，核对发票、收款收据是否正确；
8、每月及时完成采购数据整理登记、汇总；
9、每月5-6号与仓库、财务核对帐目。
岗位要求：
1、男女不限，本科法学、统计学、供应链管理等相关专业；
2、具有电子元器件采购2年及以上相关工作经验；

3、熟练操作常规办公软件；
4、具备一定商务谈判能力，有数据管理、合同拟定等相关工作经验优先。

薪酬：5k-6k/月
岗位要求：
男女不限优先，18-30岁；本科以上电子相关专业；2年以上电子厂工作经验，有检验工作经验优先；认识电子元器件，熟悉电子产品检验流程，会电脑办公软件操作。
岗位职责：电子物料来料检验，SMT生产车间制程巡检，电子雷管成品出厂检验。

薪酬：5k-6k/月
岗位要求：
1、年龄：35岁以下女性，中专/高中以上学历，电子电路专业、有电子厂工作经验、熟悉电子元器件、会使用电烙铁热风器、有管理经验者优先，认真负责，能适应加班和夜班。
2、工作时间：两班倒。
3、不用穿防护服、不用看显微镜，可坐班手上活，月休4天，工资月结准时发，工作氛围好。