为了进一步拓宽村干部选拔任用渠道，优化村干部队伍结构，引导和鼓励大学毕业生返乡干事创业，提高村干部队伍整体素质，根据相关文件精神，公开招聘1名大学生村文书，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持党管干部、党管人才要求和德才兼备、以德为先标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

计划公开招聘香莲乡观殿村文书1名。

三、招聘条件

聘用者应为户籍或原籍在崆峒区的未就业高校毕业生或支农、支企等项目人员，同等条件下，本村户籍人员优先录用，同时应具备以下条件：

（一）基本条件

1.理想信念坚定，政治立场鲜明，思想素质好，组织观念强，遵纪守法，品德优良，作风正派；

2.吃苦耐劳，乐于奉献，热爱“三农”工作，有较强的事业心和责任感；

3.具有全日制大专及以上学历；

4.年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体心理素质条件；

6.有一定文字材料写作能力，能够适应信息化办公要求，熟练使用WPS office等办公软件。

（二）有下列情形之一的，不得报考： 

1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的；

2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的；

3.受党纪、政务处分且在影响期内的；

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；

5.不具备正常履行职责身体和心理条件的；

6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

四、报名及选聘方式

1.组织报名和资格审查（3月14日前完成）。本人自荐，由村党支部组织报名，先进行资格初审。报名所需资料包括《香莲乡公开招聘大学生村文书报名登记表》、毕业证、身份证、户口簿复印件各一份、近期正面免冠二寸彩色照片2张等资料。各村资格初审结束后，报乡政府复核后统一报区委组织部备案。

2.综合考察、确定人选（3月16日前完成）。所有报名人员由乡党政办汇总后，征求区纪委监委、民政、信访、法院、检察院、公安、司法等部门意见。经查实不符合选任条件的，取消报名资格；无异议的，由乡党政办会同村支部组织考察，根据考察情况综合确定拟任人选，并进行公示，接受群众监督。

3.任前培训、安排上岗（3月22日前完成）。拟选聘人员确定后，由乡党政办负责统一进行不少于三天的岗前培训。

公示结束后，由各村与聘用人员签订聘用协议，办理聘用手续。新聘任村文书具体工作岗位由各村根据工作需要具体安排，聘用人员要绝对服从，试用期为三个月，主要负责村文书的日常工作，试用期满后由各村与聘用人员签订正式聘用合同。

五、薪酬和待遇

1.选聘的大学生村文书每人每年薪酬不低于3万元，随村干部薪酬标准调整同步增长，由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬由乡党委、政府根据工作任务考核情况确定发放。

2.选聘的大学生村文书享受现行村干部社保政策，并按相关规定由所在乡办理人身意外伤害保险。

3.选聘的大学生村文书任职一年以上，政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的，优先推荐担任村党组织书记，并可依照法定程序进入村“两委”班子，兼任村委会主任。其中担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。在不影响村上正常工作的前提下，考聘的大学生村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取录用后，其薪酬于次月停发，不收取违约金、不承担违约责任。

六、报名地点及联系人

地点：香莲乡党政综合办公室

联系人：朱  伟   0933-8350086  

七、有关要求

1.为保证公开选聘工作的公开、公平、公正，由乡纪委对本次公开选聘工作进行全程监督，并主动接受有关部门及社会公众监督。

2.公开选聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。

本公告由平凉市崆峒区香莲乡人民政府负责解释。

附件：香莲乡公开招聘大学生村文书报名登记表