【职慧锦囊】面试中HR可能会问到的问题!

发布时间:2024-03-10 22:42:34   

1.请问您对薪资待遇有什么要求?

V参考1:您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!

参考2:我了解到公司的薪资是XXXX,我的期望薪资是XX,我相信只要我持续努力工作,公司会给我相应合理的报酬的,这也是对我的一个激励,希望您可以帮我争取一下。(如果必须要说出具体薪酬的话,可以这样说)

V参考1:您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!

参考2:我了解到公司的薪资是XXXX,我的期望薪资是XX,我相信只要我持续努力工作,公司会给我相应合理的报酬的,这也是对我的一个激励,希望您可以帮我争取一下。(如果必须要说出具体薪酬的话,可以这样说)

参考1:您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!

参考2:我了解到公司的薪资是XXXX,我的期望薪资是XX,我相信只要我一直努力工作,公司会给我相应合理的报酬,这也是对我的一个激励,希望您可以帮我争取一下。(如果必须要说出具体薪酬的话,可以这样说)

2.请问您的职业规划是什么?

V参考1:您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!

参考2:我了解到公司的薪资是XXXX,我的期望薪资是XX,我相信只要我持续努力工作,公司会给我相应合理的报酬的,这也是对我的一个激励,希望您可以帮我争取一下。(如果必须要说出具体薪酬的话,可以这样说)

V参考1:您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!

参考2:我了解到公司的薪资是XXXX,我的期望薪资是XX,我相信只要我持续努力工作,公司会给我相应合理的报酬的,这也是对我的一个激励,希望您可以帮我争取一下。(如果必须要说出具体薪酬的话,可以这样说)

考察你是否有目标、上进,表达能力和逻辑能力。
参考:
第一阶段:熟悉公司业务、部门架构以及工作内容,按时完成工作任务,实现应届毕业生到社会工作者角色的转变:
第二阶段:根据岗位需要提升自己的技能,跟进行业发展动态,开阔个人眼界同时,加深对公司与行业的认知。
第三阶段:对我来说还比较遥远,我更愿意踏实做好前三年的职业深耕,沉淀知识和经验为公司长远发展服务。另外,职业发展是一个动态过程,后期我会随职业环境的变化及时调整,也乐意倾听前辈们的建议。

3.请问您的核心竞争力是什么?

V参考1:您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!

参考2:我了解到公司的薪资是XXXX,我的期望薪资是XX,我相信只要我持续努力工作,公司会给我相应合理的报酬的,这也是对我的一个激励,希望您可以帮我争取一下。(如果必须要说出具体薪酬的话,可以这样说)

V参考1:您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!

参考2:我了解到公司的薪资是XXXX,我的期望薪资是XX,我相信只要我持续努力工作,公司会给我相应合理的报酬的,这也是对我的一个激励,希望您可以帮我争取一下。(如果必须要说出具体薪酬的话,可以这样说)

  找准自己的优势,包括专业技能、实习经历、工作业绩、软实力等。
参考:
1.曾经在xx公司实习的时候,完成了xx项目(数据),在这个过程中我学到了xx能力,所以对于我要应聘的岗位来说,我已经初步具备xx的能力,将来一定能快速配合前辈完成任务。
2.挑点有技术含量的能力说:PS/PR、内容运营活动策划、沟通、学习能力、强大的执行力与驱动力等。
编辑:杜馨
校稿:唐宇轩
审核:于浩 张艳

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