老乡帮老乡||忻州招聘公告!

发布时间:2024-03-10 20:16:02   


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· 01:招聘 ·

忻州云中河温泉旅游度假区管理中心公开招聘劳务派遣制工作人员公告

根据工作需要,忻州市博越劳务有限公司受忻州云中河温泉旅游度假区管理中心委托,面向社会公开招聘9名劳务派遣制工作人员,现将公告如下:

一、招聘原则

此次招聘以劳务派遣的方式进行。坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则实施本次招聘工作。

二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规;
3、政治可靠,品德优秀,忠于职守,爱岗敬业,无违法犯罪记录;
4、具有招聘岗位所需的资格条件和工作能力;

5、仪容仪表良好,形象气质佳,有良好的心理素质,具有适应岗位要求的身体条件;

6、性别不限。

(二)资格要求

1、年龄要求:18周岁--40周岁;

2、户籍要求:忻州市户籍(因上学原因毕业未迁回户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明);

3、学历要求:参照具体岗位的学历要求(2024年应届毕业生需要从学信网提供相关证明);

4、身体要求:身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷,具有正常履职的身体条件;

5、有下列情形之一的,不得报考:

1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;

(2)被开除党籍、军籍的;

(3)接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;
(6)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)其他不适宜从事本次招聘岗位工作情形的。 
三、招聘岗位和人数

四、招聘程序

  招聘通过报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序进行。

(一)报名与资格审查
1、本次招聘采取线上报名与线下资格审查的方式进行。
2、报名方法:报名人员按公告中要求准备相关材料,并发到邮箱:bylwzk@163.com。报名材料文件名称修改为“姓名+岗位+联系电话”(报名所需资料整理为rar或zip格式)。

3、报名时间:2024年3月4日——3月8日

上午9:00——12:00,下午15:00——18:00

咨询电话:0350--8637157

联系人:马老师

4、报名时报考者需提供以下材料:

(1)报名表一份。报考者须填写《忻州云中河温泉旅游度假区管理中心劳务派遣工作人员报名表》(扫描公告最下方二维码即可下载)。填报要求:填报内容须真实、规范、准确、清晰;

(2)本人二代身份证正反面复印件1份;

(3)毕业证复印件1份、学信网学历备案表1份;

(4)户口簿(首页和本人页)复印件1份;

(5)无犯罪记录证明1份;

(6)报考者认为其他可证明其相关能力的证书复印件。

5、资格审查:忻州市博越劳务有限公司将对应聘人员进行资格审查。资格审查结果合格的人员,缴纳报名费200元/人(由忻州市博越劳务有限公司收取),方可参加考试。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的,取消报名人员的报考资格。

报名与考试时使用的身份证必须一致。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的一经查实,立即取消报考资格。 

6、准考证领取。考生持本人身份证到报名点现场领取准考证。领取时间另行通知。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容参照《事业单位公共基础知识》和度假区及岗位基础知识,总分100分(按四舍五入保留小数点后两位),考试时限120分钟。笔试成绩占招聘总成绩的60%。

笔试时间、地点详见准考证。

(三)面试

笔试结束后,根据各报考岗位笔试成绩从高到低的顺序,按各岗位拟招聘名额的1:2比例确定参加面试的人选,最后一名成绩并列者共同列入面试人员名单。如果招录计划与报考人数比例达不到1:2,全部进入面试。

面试成绩占招聘总成绩的40%,面试满分100分。
面试内容为自我介绍(1分钟)、回答主考官提问。
面试时间、地点另行通知。 
(四)总成绩

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩汇总后,各岗位从高分到低分原则上按招聘计划1:1的比例,统筹考虑缺额岗位和服从分配人员情况,确定拟录用名单。 

(五)考察

拟录用人员进入考察工作,重点考核其思想品质,违法、违纪情况。如出现不合格或自动放弃者,按综合成绩从高到低依次递补。

(六)体检

经考试拟聘用人员在指定地点进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者承担。

体检地点、时间另行通知。

对体检不合格的项目,如有疑义可在收到体检结果后两个工作日内申请复检,并到指定地点重新检查一次,复检结果为最终结果。

未按规定时限参加体检的,视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员,取消其应聘资格,空缺的名额,按考试应聘人员总成绩排名顺序依次递补。在限定的时限内不参加递补体检的,视为放弃。

(七)公示、培训、聘用

从考试总成绩、考察和体检结果全部合格的人员中提出拟聘用人员,并进行公示,为期3天。

公示期满后,对拟聘用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月。试用期满,经考核合格的与忻州市博越劳务有限公司签订劳动合同书,派遣至忻州云中河温泉旅游度假区管理中心工作,与忻州云中河温泉旅游度假区管理中心签订岗位协议,不合格的退回劳务派遣公司。

本次签订劳动合同,期限为2年。到期后,视其工作表现决定是否继续聘用。 

五、薪酬待遇
(一)签订劳动合同后,薪资待遇不低于忻州城区最低工资标准(含社会保险个人缴纳部分),由劳务派遣公司发放。
(二)劳务派遣公司按照国家相关规定,依法统一缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(三)享受国家法定节假日(特殊或临时性情况除外)。

特别提示: 

(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
(二)本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
本公告由忻州市博越劳务有限公司负责解释。
忻州市博越劳务有限公司
二〇二四年三月一日
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