新媒体运营:3名
薪酬待遇:综合工资5000以上/月、行政班(法定节假日、周末双休)、转正之后购买五险、享受国家各福利待遇(带薪年假+全勤绩效+节假日福利+年底任务考核分红)
招聘要求:
1、男女不限,23-35岁以下、大专及以上学历、无经验要求
2、负责抖音短视频创作、拍摄、剪辑等,具有一定的前期编导和拍摄能力。
3、了解自媒体运营基本规则,对新媒体营销和传播方式了解;
4、相关岗位1年以上工作经验,有过头条号、抖音号、小红书等自媒体等运营经验者优先
行政总厨:1名
薪酬待遇:综合工资8000以上(4500底薪+500全勤+3000绩效+奖金),长白班,月休4天
招聘要求:
1、男女不限,年龄不限
2、制定本部各项规章制度,健全完善内部管理。
3、制定年度、月度的营业计划,领导全体员工完成各项工作任务和经营指标。
4、分析年度、月度经营状况,严抓成本,推广食品销售,根据
季节性市场变化制定促销计划,编制菜单。
5、控制食品标准,正确掌握毛利率,加强物料管理,降低费用,增加赢利率。
6、抓好食品卫生和安全生产工作,贯彻执行餐饮各项卫生制度,加强消防培训,提高员工卫生、消防安全意识,确保各部位的安全 。
前厅经理:1名
薪酬待遇:综合工资6000以上(3500底薪+500全勤+2000绩效+奖金),长白班、月休4天
要求:
1、男女不限,年龄不限
2、协助店总督导店内的日常工作。
3、编制店内服务规范和工作程序,参与制定店内的工作计划、经营预算、并督导和检查员工认真贯彻执行。
4、协助制定并监督实施店内各项培训计划,定期对下属进行绩效评估,提出奖惩建议。
5、与店总、行政总厨共同分析营业成本,采取有效措施,加强成本控制。
6、负责店内内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务和厨房产生的关系,确保工作效率,减少差错。
7、巡视店内营业运转情况,检查服务质量,广泛征集客人意见,并组织落实服务改进措施。
8、检查和控制店内餐具、物资用品的使用情况,降低餐具、物资用品的损耗。
9、督导下属对所管辖范围内设施设备的维护保养,以免影响店内整体水准。
注:招聘简章未尽事项电话或微信咨询!
招聘单位:大润发商业中心
工作地点:大润发商业中心
联系电话:13086960206(微信同步)
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