春招再提前,24届毕业生求职压力加倍?一招让你抢占先机拿offer!

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据教育部12月5日宣布的数据，2024学年中国大学和研究生院毕业生人数预计将达到1179万人，比23学年增加21万人，创历史新高！

年年都是最难毕业季，2024年的应届毕业生竞争只会愈发艰难，真可谓是“千军万马过独木桥”！而对于身处庞大的毕业大军中、且错过了秋招的同学们来说，春招更是毕业生从学生身份转换为职场人最后一次机会了！

因此，春招先人一步很重要！

参加春招的不单单有秋招失利的人，还有不少考研/考公没考上的同学，且这部分同学中有一些还是个人能力相对比较强的。然而春招的企业和岗位数量又相对较少，僧多肉少的情况下，毕业生们在春招面临的就业压力只会更大。

对于应聘者来说，越先获取到企业的招聘信息越有优势，但同时，能够越先被企业看到自己（简历）则是更为重要的一步！

那么，求职者如何才能在求职大军中更早被企业HR注意到、先人一步锁住面试机会呢？

参与企业春招内推！

以往，为了招揽高质量人才，HR们需要花钱去做定向招聘，比如去高校开宣讲会等。

如今有了“内推”模式，对于各大企业来说：他们只需发布一个通知，线上便能收到很多优秀简历，在节省一大笔招聘费用的同时，内推还能让他们优中选优、招揽到更心仪的目标人才。

而对于毕业生来说，参与内推更是好处多多：

毫不夸张的说，各行业的头部大厂每年会收到10万+简历，最终发offer的仅有几千人。大部分简历都会被pass，甚至有的简历是直接被机器筛掉，根本到不了HR的手里……

而内推可以让你的简历直通HR，简历优先筛选、投递快人一步，且通过率更高、面试的机会更大！

*某春招企业2024届校招信息

不少同学可能都有过这样的经历，投递简历后毫无音讯，不知道是被筛掉了，还是在审核中，甚至在“苦苦等待”的过程中，错过其他offer。

部分企业开启了内推进度追踪通道，每个环节都能得到更快反馈，还能随时查看流程进度。

内推最划算的莫过于免笔试、直通笔/面试等权益。少了笔试环节，就等同于多了一次拿到offer的机会。如果你获得像腾讯、字节跳动等大厂提前进入面试，那你就领先竞争对手一大步！

内推目前对于企业来说还是一种非常高效的招聘手段，据数据显示一般内推的成功率比常规投递高5倍。

知道了内推的重要性之后，那么更为重要的一点是：应届毕业生如何才能找到各大企业的内推呢？一般有三种渠道：

一般在企业发布的招聘信息中，可参与内推地企业都会写明其有内推通道。内推码一般可以在公众号对应的招聘推文的评论区找到。

第二种方法则是通过自己的交际圈——校友录、学长学姐资源，或者是目标企业的校园大使、内部员工等内推进入。

*米哈游2024届校招信息

除了内推，OfferPlus求职会员还可享有其他八大会员权益，包括但不限于：

会员向管家提出意向企业，管家将为会员定制化该企业的求职宝典，将笔试/面试/求职经历等全套校招备战资料打包整理成文档送到你面前！

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