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三甲 | 3月22日截止,广西中医药大学第一附属医院2024年第二批编外工作人员招聘公告

2025-11-24 23:08:26

广西中医药大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的现代化综合性三级甲等中医医院、国家中医药传承创新中心、国家中医临床研究基地建设单位、国家中医药传承创新工程重点中医医院、国家中医紧急医学救援队伍及基地依托医院、全国卫生系统先进集体、全国平安医院工作表现突出集体、中医药高层次人才培养基地建设单位、广西疑难重症中医诊疗研究人才小高地、全区优秀博士后工作站。医院编制床位2233张，拥有东葛院区、仙葫院区、仁爱分院、康复院区（筹建中）及四个社区卫生医疗服务中心（东葛、金洲、建政、凤岭北）。现有在职职工近3600人，高级职称近700人，博士生导师34人，博士、硕士近900人，培养了国医大师3人，全国名中医3人，国家特殊津贴专家3人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师28人，全国中医临床优秀人才及培养对象8人，国家中医药管理局青年岐黄学者2人，“桂派中医大师”20人，广西名老中医21人，广西名中医67人，广西岐黄学者2人，广西青年歧黄学者4人，形成了全区（省）最强盛的名中医方阵，是桂派医学流派的发祥地和聚集地。

一、招聘岗位

具体招聘人数及岗位要求见附件1。

二、招聘基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；

（二）具有良好的品行，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。无任何违法违纪受处分记录；

（三）具有团队精神，有良好的沟通能力；

（四）学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向；

（五）岗位所需的专业或技能条件；

（六）身体健康，能胜任工作岗位需求。

三、择优条件

根据我院《医学院校硕士毕业生择优录（聘）用的规定（2023年修订版）》（院字［2023］131号）文件精神，2019年1月1日之后毕业的医学类院校硕士研究生（国家双一流大学硕士毕业生除外）必须具备相应的条件方可报名：

（一）中医类院校（具备以下5项条件之一）：

1.国家级奖励：国家奖学金获得者。

2.省级奖励：政府奖学金、省级优秀毕业生、年度优秀研究生、优秀研究生干部获得者。

3.校级奖励：校长奖学金、一等学业奖学金获得者。

4.其他荣誉：省级及以上的优秀党员、团员、团干、十大杰出青年、青年五四奖章等荣誉称号获得者。

5.参加各类国际性、全国性和省级比赛：个人项目为名次前3名的获得者；集体项目为上场参赛且获一等奖及以上荣誉的获得者。

（二）西医类院校（具备以下3项条件之一）

1.英语水平：全国大学英语六级合格者（成绩≥425分）。

2.发表论文：以第一作者在《中文核心期刊要目总览》（北京大学出版社）的核心期刊或SCI期刊上发表论文1篇。

3.奖励：校级二等学业奖学金及以上奖励获得者。

以上荣誉奖项的获得均为硕士研究生阶段。请在简历投递时附上相关获奖证明材料。

注：以上择优条件适用于应聘东葛院区、仙葫院区岗位的硕士研究生，对应聘仁爱分院岗位的硕士研究生不作要求。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

报名采取个人信息采集和电子邮件投递相结合的方式（二者缺一不可），每人只能投递一个岗位，不能同时投递两个及以上岗位。

（1）个人信息采集表：扫描下列二维码，在线填写。

（2）电子邮件投递：

①《广西中医药大学第一附属医院2024年人才招聘报名登记表》(附件2)、《广西中医药大学第一附属医院2024年人才招聘报名汇总表》（附件3）。附件2面试时需双面打印出来并手写签名。

②个人简历，简历需包含个人信息、身份证、毕业证、学位证、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书、荣誉奖项证书等扫描件（请将以上扫描件放在同一个word文档）。

以上材料汇总压缩后统一命名为“应聘科室+岗位+姓名”发送到邮箱：gzyrlzyb@163.com。

如所学专业不在岗位需求条件中，但与岗位所要求的条件相近或类同，可电话联系确认是否具备报名资格。

2.报名时间

即日起至2024年3月22日止。

（二）资格审查

由医院人力资源部对应聘人员的报名材料进行审查，通过审查的人员医院将会以电话、短信等形式通知进行笔试或面试。未通过审查的人员医院不再另行通知。

（三）笔试

1.临床医师、技师、药师等岗位将进行“三基”考试。由医务部组织考试，笔试合格分数线为 60 分。

2.行政、科研专职及其他岗位如应聘人数达到岗位需求人数5倍及以上的将组织进行笔试。最终根据笔试结果按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。应聘人数低于需求人数5倍的直接进入面试。

3.博士或正高职称人员无需参加笔试，直接进入面试。

4.笔试不指定教材。笔试均采取闭卷形式，时间为60分钟，成绩采取100分制评分。

（四）面试

面试分为初试和复试两个阶段，初试通过人员方可进入复试，复试结束医院将按照一定比例择优选取应聘人员进入技能考核环节。

（五）技能考核

技能考核由医院用人科室具体组织实施，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、岗位业务能力、工作实绩及岗位匹配度等。根据应聘招录的实际情况，技能考核可以以差额方式进行。

（六）确定拟聘用人员

根据用人科室的考核意见，经医院领导班子集体研究后择优确定拟聘用人选。

（七）入职体检

由人力资源部组织拟聘用人员进行体检，体检不合格者取消聘用资格，医院将按照招聘流程重新确定递补人员。

（八）公示

招聘录用结果将在医院官网进行公示，为期7天。

（九）聘用

对公示无异议的人员，医院将与其签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满前考核不合格的，解除劳动合同。

五、福利待遇

（一）专技岗工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效方案执行。

（二）医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利。

（三）博士待遇按照我院《广西中医药大学第一附属医院高层次人才引进与管理暂行办法（2022年修订）》（院字［2022］87号）执行。相关条件及待遇详见附件4，具体可电话咨询。

六、特别注意事项：

（一）超过报名截止时间投递的简历，均视为无效报名。报名材料不符合格式要求，或报名材料不齐全的，均视为资格审查不合格，不予受理。应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的，我院将取消其应聘资格。

（二）应聘者应保证所留联系方式正确、畅通，如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

（三）如应聘者在招聘过程中未按医院要求参加笔试、面试、考核、体检，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃应聘资格。

（四）如在招聘过程中出现违规行为，医院有权取消其应聘资格。

（五）本次招聘坚持择优录取原则，为保证人才招录质量和岗位匹配度，如某岗位无合适人选，该岗位可能空缺。

人力资源部联系电话：0771-5827423

附件：

1.广西中医药大学第一附属医院2024年岗位岗位需求表（第二批）

2.广西中医药大学第一附属医院2024年人才招聘报名登记表

3.广西中医药大学第一附属医院2024年人才招聘报名汇总表

4.高层次人才引进方案之岗位条件、待遇

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