北京大学万有课题组招聘科研助理和博士后

发布时间:2024-03-08 21:24:20   

NeuExpress是一个神经科学自媒体平台,由神经科学爱好者自主组建,致力于传播神经科学前沿知识、神经科学研究技术和神经科学领域的招生招聘。我们主要关心的问题包括但不仅限于神经发育、神经环路、神经疾病机制和前沿疗法,我们的目标是希望能够通过知识传播和技术分享切实得帮助到对神经科学有热情的研究者。

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研究院简介

北京大学神经科学研究所,与北京大学基础医学院神经生物学系、神经科学教育部重点实验室和卫健委神经科学重点实验室四位一体,同时也是教育部评定的国家级神经生物学重点学科。本所(系)集科研、教学于一体,设有包括动物行为实验室、细胞实验室、显微成像平台、分子生物学实验室、形态学实验室、在体及脑片膜片钳电生理实验室、脑电多通道实验室等多个平台。可保证研究工作顺利开展。详见https://nri.bjmu.edu.cn/index.htm。

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课题组负责人简介

万有,北京大学神经生物学系教授,PI,博士生导师,神经科学研究所所长,教育部/国家卫生健康委员会神经科学重点实验室主任。入选国家新世纪百千万人才工程计划、教育部跨世纪优秀人才计划,获得国务院政府特殊津贴。现任国务院学位委员会学科评议组成员兼召集人。《中国疼痛医学杂志》主编、Neuroscience Bulletin副主编。主要从事疼痛与镇痛的神经生物学机制研究,已在Sci Adv、Cell Rep等期刊发表论文160余篇。获得国际疼痛学会疼痛研究杰出奖、省部级科技奖两项。

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研究方向

课题组旨在研究调控摄食行为、代谢和睡眠的神经环路。主要利用在体多通道记录、在体钙成像、病毒追踪、行为学测试以及RNA测序等手段研究神经代谢性疾病如肥胖病、厌食症的神经环路基础。研究包括但不限于:
1.失眠与肥胖病发生相关的神经机制;
2.五羟色胺系统在调控厌食症中的作用;
3.睡眠调控抑郁症的神经机制。

04

招聘岗位

【岗位:博士后 1-2 名】

  • 岗位职责:

在合作导师指导下相对独立地开展课题研究。

  • 应聘条件:

1. 具有生命科学、医学或药学等相关专业背景,熟练掌握基本生化、细胞和分生实验技能,已获得(或入站时获得)博士学位。具有神经科学方向研究背景、iPSC培养和药物筛选经验者可优先考虑。

2. 已获得博士学位不超过三年,身体健康,年龄不超过35周岁。

3. 热爱科研工作,熟练掌握基本实验技能,具有良好的英文阅读、写作能力,能够相对独立地开展研究工作。

4. 具有创新和团队精神。

5. 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定(详见https://postdocs.bjmu.edu.cn/zsly/jzsq/sqzg/index.htm)。

6. 通过考核后,近期能够入职及开展工作。

  • 岗位待遇:

1. 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

2. 薪酬:入选“博新计划”税前年收入约41万元,入选博雅博士后税前年收入约27万元,普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。

3. 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。

4. 课题组保障申请人所需研究经费充足和实验条件完善,在站期间协助其申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目,为申请者提供良好的职业发展前景。聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的,经考核评估后可聘为预聘制教职。

【岗位:科研助理 1名】

  • 岗位职责

在课题组长指导下开展课题研究,具体工作内容涉及细胞培养、药物筛选和测试、动物实验;协助进行实验项目相关材料的整理和文章撰写、投稿等。

  • 应聘条件

1. 具有生命科学、医学或药学等相关专业背景,熟练掌握基本生化、细胞和分生实验技能,已获得硕士及以上学位。具有神经方向研究背景、iPSC培养和药物筛选经验者可优先考虑。
2. 具备良好的沟通和学习能力,勤勉负责,具有执行力和团队合作精神。
3. 通过考核后,近期即能够入职并开展工作。

  • 岗位待遇

1. 薪资待遇面议。
2. 聘用方式:以劳务派遣方式聘用和管理(不解决户口)。
3. 入职后表现良好可优先考虑继续留在课题组攻读博士学位或进行博士后研究。

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应聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关应聘材料以电子邮件发送至ywan@hsc.pku.edu.cn,邮件主题注明“姓名+应聘科研助理”或者“姓名+应聘博士后”。
2.初选材料合格者将通知线下或线上面试,时间另行通知。确定录取意向后按照北京大学医学部相关管理规定提交正式材料和办理相关手续。

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招聘信息发布

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