一、招聘岗位:成本会计 薪资面议
二、岗位职责
1.负责公司的成本核算工作,熟悉生产工艺,能够编制各产品的定额,掌握各部门、各工序的目标成本控制指标,能合理保证产品成本信息真实、准确、完整、及时;
2.监控存货的变化,对存货的日常管理进行监督、跟踪和分析;
3.定期提供成本分析报告,正确评价企业内部各有关单位在成本管理工作中的业绩,揭示成本管理工作中的问题并能够提出解决方案;
4.用科学的方法来预测成本水平及其发展趋势,确定目标成本,编制成本计划,为企业有计划地进行成本控制提供基本依据。
5.严格审核和控制各项费用支出,积极探求节约开支、降低成本的途径和方法。
三、任职要求
1.财会、金融等相关专业毕业;
2.3年及以上同等岗位工作经验,有大型制造企业成本会计经验者优先;
3.熟悉制造业企业运作流程、熟悉现行财务制度、税法政策;
4.有较强的财务判断和决策、沟通和计划、组织和协调能力;
5.了解进出口业务流程,熟识进出口业务环节。
一、招聘岗位:财务经理 薪资面议
二、岗位职责
1.主持公司的日常财务会计核算以及总帐的帐务处理、税务申报管理的各项工作,管理监督基础财务的工作质量;
2.依据高企的标准维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
3.根据公司战略目标拟定公司资金使用计划,对月度资金计划跟进实施及反映执行情况;
4.完成各项财务结算、会计核算,开展财务报表分析,为管理层提供月度以及年度财务分析报告;
5.定期清理往来帐户,及时催收和清偿应收款项,做好帐务核对,配合审计工作;
6.完善财务管理制度,以及各制度的执行情况并进行分析总结;
7.完成项目的收益跟踪和评估,对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划。
三、任职要求
1.本科以上学历,财务、会计等相关专业;
2.3年以上同等岗位工作经验,有为大型制造行业申报高企经验者优先;
3.熟悉国家财政、税收政策等法律法规;
4.熟悉银行融资、信贷、投资业务管理工作,熟知进出口贸易业务流程;
5.具有较先进的财务管理理念,熟练使用金蝶软件;
6.具有较强的财务分析能力,财务报告相关文字材料的撰写能力。
一、招聘岗位:厂务工程师 薪资面议
二、岗位职责
1.制定相关设施、设备的维护保养管理制度、制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账、每日巡查各类设施并做好记录;
2.维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置(包括门、窗、墙面、地面等),及时排除故障;
3.对公司无尘室动力系统及其他车间生产辅助设施等具有定期维护,保养的能力,确保生产的正常运行;
4.对公司水,电,气方面有自己的统计改善能力,使公司厂务系统利用最少的能源来创造最大的经济效益;
5.能处理和协调厂务设备突发情况,落实上级主管指派的其他任务与要求;
6.监督并做好厂务部的能耗管理工作以及协助完成厂内节能减排工作。
三、任职要求
1.45岁以下,资历优异者可适当放宽要求;
2.大专以上学历,3年以上厂务相关工作经验,机电、自动化、强电等相关专业学历;
3.能读懂工程,土建等图纸,会简单的绘图,能够熟练操作Office软件;
4.有电工证,特种设备操作证者优先;
5.严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
一、招聘岗位:工艺工程师 薪资面议
二、岗位职责
1.熟悉CVD工艺制程和参数、设备、制程工序优化、制程参数监控及异常对应;对CVD设备产生工程不良进行分析评价,并提出其解决方案;
2.协助推进公司新产品、新技术导入,做CVD制程条件改善,与整体项目保持协调;
3.配合研发工程师完成新试验新产品的导入,对工艺参数进行改善;
4.建立CVD设备保养校正和保养维修标准化制度;
5.熟知CVD生产所需设备,人员配置,资材流程等;
6.对部门内部工程师进行定期的培训,包括技能辅导及知识能力提升;
7.对CVD设备日常点检,故障处理,异常对应,保养计划制定及实施。
三、任职要求
1.有2年及以上CVD单晶金刚石生长的工作经验;
2.有机械自动化行业、真空行业、材料行业背景,对工艺技术掌握成熟稳定;
3.熟悉各品牌MPCVD设备性能者的优先。
一、招聘岗位:研发工程师 薪资面议
二、岗位职责
1.熟悉MPCVD设备硬件与软件体系架构;
2.熟悉MPCVD的设备研发、制造与关键零部件的供应链;
3.精通金刚石CVD生长工艺,有人造钻石、光学窗口和热沉片的制备经验;
4.有较强的跨部门协作能力,可以协同其他职能部门完成需求收集、反馈收集、维修跟踪等。
三、任职要求
1.本科及以上学历,机械、物理学、材料学相关专业,熟悉金刚石材料或者其他宽禁带半导体材料或硬脆材料的物理性质与加工原理;
2.两年以上金刚石生长企业的工作经验或背景;
3.熟悉掌握CVD晶体生长设备,包括日本、美国和国内各品牌;
4.懂得微波原理,了解微波的生成、传导、聚焦的基本技术和工作原理;
5.团队合作能力强、沟通协调能力强,执行能力强。
一、招聘岗位:销售主管 薪资面议
二、岗位职责
1.负责开发新客户,与客户建立良好关系,实现公司季度、年度销售目标;
2.能为客户提供良好的销售服务,包括售前和售后服务;
3.处理日常客户需求、谈判、为客户提供产品定价、可行性产品替代方案和其他相关信息;
4.结合公司内外部资源,制定年度销售计划并确保销售成功;
5.库存积压管理和逾期付款控制,客户备货计划;
6.执行公司销售政策和程序,准确传达给客户。
三、任职要求
1.2年以上相关行业的销售或工作经验;
2.有金刚石行业国内外客户资源者优先;
3.英语良好者优先。
一、招聘岗位:行政人事专员 薪资3500-4500元/月
二、岗位职责
1.日常的行政人事工作,维护招聘网站后台管理,职位发布、简历筛选、邀约等工作;员工的入离职等办理,日常考勤,档案管理等;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
3.负责员工活动的组织和实施;
4.负责办公室的日常维护、行政采购等;
5.负责公司文件收发、资料整理、公司车辆的日常管理;
6.领导安排的其他工作。
三、任职要求
1.大专及以上学历,热情主动,亲和力强;
2.两年以上行政人事工作经验,2年以上驾龄;
3.细致认真,抗压能力强,能偶尔加班。
一、招聘岗位:前台行政 薪资3500-4000元/月
二、岗位职责
1.负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;
2.负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;
3.负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
4.会议室预约,并负责会议服务工作;
5.负责公司行政仓库物资的保管工作,做好物品出入库的登记;
6.接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作。
三、任职要求
1.形象好,气质佳,普通话准确流利,年龄20-28岁,身高1.60以上;
2.大专及以上学历,相关文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4.具备良好的协调能力、具备一定商务礼仪知识,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗。
福利:1、具有行业内竞争力的薪资水平;
2、依法享有各种带薪假(法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等);
3、依法缴交五险一金;
4、各项津贴及年终奖;
5、提供多元化的培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;
6、不定期组织团体建设;
7、每年职业健康体检。
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