上海招聘|775个教师岗位!嘉定区教育系统公开招聘

发布时间:2024-03-08 06:39:39   

为加强师资力量,建设一支高素质、专业化的师资队伍,嘉定区教育系统将面向社会公开招聘教师。2024学年第二批计划招聘事业编制教师158名、储备教师617名。

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合条件的2024届应届毕业生及社会人员。

(二)基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行。

2. 身体、心理健康,仪表端庄,具有教师任职的基本素质。

3. 持有教师资格证,具备岗位所需学历、学位、专业和职业技能等。

(三)学历条件

1. 应聘中小学教师

应符合以下条件之一:

(1)专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生;

(2)专业对口的师范类高校本科毕业生(省部级师范类高校优先);

(3)专业对口的其他高校本科优秀毕业生(须提供相应证明材料)。

2. 应聘幼儿园教师

应符合以下条件:学前教育专业本科及以上学历毕业生,上海户籍可放宽至相关专业符合中小学招聘条件的毕业生。

*公费师范生按照市教委相关政策执行。

*境外学历须经国家教育部门认定,同时提供学历认证报告。

*上海高校临时集体户口不视作上海户籍。

(四)证书条件

1. 应届毕业生

(1)持有相应的教师资格证。暂未持证的,可提供教师资格证笔试成绩合格证明或面试成绩合格证明,符合师范生免试认定教师资格证的可暂不提供,以上均须承诺在办理录用手续前取得教师资格证。教育部与市教委如有新规定的,从其规定。

(2)应聘者须具有学位证书。

(3)应聘英语学科需达到大学英语六级或专业英语四级及以上,国外高校毕业生如无上述证书,需提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料。

(4)普通话须二级乙等及以上,应聘语文学科、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

(5)应聘幼儿园教师的非学前教育专业毕业生须持有学前教育上岗证,或学前教育上岗证在读证明(须承诺在办理录用手续前取得上岗证)。

2. 社会人员

(1)持有相应的教师资格证。

(2)应聘者须具有学位证书,若应聘者拥有一级教师及以上职称,可适当放宽。

(3)应聘英语学科需达到大学英语六级或专业英语四级及以上,国外高校毕业生如无上述证书,需提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料。

(4)普通话须二级乙等及以上,应聘语文学科、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

(5)应聘幼儿园教师的非学前教育专业毕业生须持有学前教育上岗证。

(6)年龄一般不超过40周岁(1984年7月31日以后出生)。

(7)须一直从事教育教学工作,优先考虑区级骨干教师或在区级及以上教育教学活动中获奖的优秀教师。

3. 根据《关于新时代嘉定加强教育和卫生健康高素质人才队伍建设的若干意见》和《嘉定区教育系统高素质人才队伍建设激励机制实施细则》相关文件精神,实施高素质教育人才(学科领军人才、特级校长、特级教师、正高级教师、骨干教研员、博士和博士后、中青年学术骨干等)招聘。经主管部门审核,高素质教育人才年龄可放宽。

二、招聘流程

(一)发布招聘公告

通过上海嘉定教育频道(http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu)发布招聘公告,组织招聘学校参加各高校及长三角师资专场招聘会。

(二)网上报名

1.报名时间:2024年3月6日至3月12日

2.报名方式:通过上海嘉定教育频道(http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu),首页选择“教育人才招聘”版块(或直接输入一网通办报名网址:https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/bsfw/item/8d967296-c2e2-48ea-9023-c568dc8990ad),点击“查询”,应聘人员本人通过“随申办”app或微信小程序扫码登录。依据本公告规定的招聘条件和岗位需求,如实填写《嘉定区教育系统公开招聘教师报名表》,然后根据所选的学段、学科和招聘学校的岗位需求进行网上报名,填报目标学段与学科。考生对提交的信息和材料的真实性负责,如实填报相关内容。

(三)资格审核

3月13日前,区教育事务服务中心将完成对应聘人员的网上报名信息审核,审核通过的应聘人员应聘状态显示“审核通过”,获得岗位报名资格。3月14日考生可登陆查询审核结果。

(四)第一轮网上岗位报名

审核通过的应聘人员于3月15日至3月17日,根据报名时选择的学段、学科和招聘单位的岗位要求进行岗位报名。岗位公布时已区分事业编制教师岗位与储备教师岗位,第一轮岗位报名,事业编制教师岗位与储备教师岗位每人最多一共可报3个。

(五)第一轮面试与试教

招聘单位负责审核《嘉定区公开招聘教师资格审查材料清单》中的相关材料,并组织应聘人员进行面试、试教等。3月18日起,根据应聘人员岗位报名及材料审核情况,确定符合条件的面试人员名单,同时通知应聘人员面试时间和面试要求。

3月26日前完成面试及试教,各单位招聘工作领导小组成员根据面试成绩及应聘人员的课堂教学能力,共同对应聘人员的课堂教学情况进行评价,对试教成绩由高分到低分进行排序,并结合面试情况按不超过招聘岗位1:3比例确定推荐学科测试人员名单并排序。有意向人员的应聘状态显示“有意向”,其他应聘人员的应聘状态显示“无意向”。

面试与试教采取双向选择方式,应聘者仅能作为一所单位的推荐人选参加学科测试。第二轮岗位报名、面试与试教于学科测试成绩公布后进行。

(六)笔试

1. 笔试委托市相关机构命题和阅卷,内容为学科知识测试。笔试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

2. 笔试时间:2024年4月13日上午9:00-11:00,地点:以准考证公布地点为准。3月30日-4月1日,学校意向人员需网上缴付考试费,4月8日起可网上打印准考证。

(七)确定笔试合格名单

笔试两周后,区教育局根据考生的笔试综合成绩,按每门学科招聘岗位不超过1:2比例确定合格线,并在嘉定教育频道(http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu)公示通过人员名单。

(八)第二轮网上岗位报名、面试与试教

公示结束后,学校以1:1的比例确定意向人员,考生可在招聘平台上查询应聘状态,有意向人员的应聘状态显示“有意向”;学科测试通过人员但无意向单位的,应聘状态显示“无意向”;学科测试未通过人员,应聘状态显示“审核未通过”。应聘状态显示“无意向”的人员,可参加第二轮网上岗位报名,每人最多可报2个岗位,招聘单位组织应聘人员进行面试与试教,应聘流程同第一轮,具体时间安排请关注嘉定区教师招聘平台通知。

(九)心理测试

1. 2024年5月中旬,公布参与心理测试人员名单并统一安排参加心理测试,具体时间及方式另行通知。

2. 2024年5月下旬,公布心理测试合格人员名单。

(十)政审及体检

2024年6月上旬,完成健康体检及政审工作。

(十一)公示

体检及政审结束后,在嘉定教育频道公示拟录用人员名单。

区纪委监委第七派驻组、区教育局、区教育事务服务中心对招聘学校的招聘过程进行全面监督。应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责,一旦发现应聘者报名信息失实或弄虚作假,均取消应聘资格,两年内不得报考嘉定区教育系统任何岗位;若已经录用的事业编制教师,由学校解除聘用关系;已经录用的储备教师,由劳务派遣公司依法解除劳动关系。

三、聘用及用工方式

(一)政审由招聘学校负责。招聘学校对通过心理测试的拟录用人员,采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况,全面、客观、公正地了解被考察对象,确定考察结果。

(二)健康体检由区教育事务服务中心统一组织,具体时间和相关事项另行通知。

(三)政审及健康体检均通过者,区教育局审核后,在嘉定教育频道公示。公示时间为5个工作日,期间接受社会举报,举报者需署名,并提供必要的调查线索。

(四)公示无异议人员,经区教育局审核后,拟录用事业编制教师办理事业单位工作人员聘用手续;拟录用储备教师办理劳务派遣用工手续。

四、具体招聘岗位

详见《2024学年嘉定区教育系统公开招聘教师计划(第二批)》(附件1)及《2024学年嘉定区教育系统公开招聘储备教师计划(第二批)》(附件2)。

五、其他说明

1.面试、试教等要求按应聘学校相关规定执行。

2. 储备教师实行劳务派遣合同管理,薪资报酬比照同类事业编制人员执行,与同类事业编制人员享有同等的职称评聘、评优评先、培养培训等待遇,其专业发展路径、考核要求、考核标准和考核程序与事业编制教师一致,实行统一管理。在劳动合同期内,经用工单位考核合格者,在本校招录事业编制教师时,同等条件下优先录用,2023学年嘉定区教育系统公开招聘录用的储备教师,应聘本校事业编制教师的,经学校遴选推荐,无需参加学科知识测试,直接进入心理测试环节。

六、招聘咨询与监督

咨询电话:59538260 59535268

监督电话:39902066

上海交通大学医学院附属瑞金医院上海市伤骨科研究所工作人员招聘启事

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员,具体如下:

一、上海市伤骨科研究所招聘岗位

岗位

名称

任职要求

科研

科研人员

1.博士,生物学、生物化学、生物医学工程、生物医用材料、遗传学、免疫学、感染学、骨外科、康复工程、药学、中医药、人工智能等相关专业;

2.具有博士后经历者优先;

3.近三年以第一/通讯作者在本专业领域发表过高水平论文;

4.作为负责人主持过国家自然科学基金青年/面上项目。

医技

 ( 实验技术类 )

技术员

1.本科及以上,病理学、生物学、生物化学、生物医学工程、生物医用材料、遗传学、免疫学、感染学、骨外科、康复医学、药学、中医药、机械工程与自动化、康复工程、人工智能等相关专业;

2.具备岗位所需的专业知识和专业技能;

3.具有一定的科研写作能力和良好的英文听说读写能力,工作责任心强、有团队协作精神;

4.在相关领域已发表过优秀学术论文者优先考虑。

二、工作地点

黄浦区、闵行区、嘉定区等。

三、报名方式和时间

即日起至2024年3月18日

瑞金医院官网报名链接:

https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx

注:建议使用win10系统下的IE浏览器投递简历。

四、材料上传

(1)必传材料:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。

1、身份证正反面;

2、学历和学位证书(非应届);

3、语言类证书;

4、计算机证书;

(2)如有以下材料,也请上传:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。

1、原单位职称聘任文件;

2、SCI论著全文(一作/通讯);

3、省部级及以上课题批复件首页(负责人);

4、专利;

5、省部级及以上获奖;

6、其他岗位相关资格证书;

7、其他相关材料。

(3)专家推荐信:在“个性化简历及推荐信模块”下载模板,并上传2封正高级职称的专家推荐信。(图片格式,不超过4兆)。

科研岗位同等条件下,提供推荐信者优先。

五、招聘安排

考核内容:专业知识、个人综合素质、外语水平等。

时间:2024年3月-2024年5月

六、录取方式

根据综合成绩择优录取。

七、咨询电话

021—64370045*665825      顾老师、费老师

021—64370045*663360      袁老师

中国东航东航股份商务委2024年招聘

中国东方航空股份有限公司商务委员会(以下简称“商务委”)是中国东方航空股份有限公司的业务运营单位。商务委于2017年12月29日正式成立,工作地点在上海。全面负责公司市场拓展研究、航线网络规划、航班运力优化、运价收益管控、对外合作事务、商务信息系统管理、客运收入结算等管理工作。作为东航营销决策的“最强大脑”,商务委致力于建设“流程化、智能化、数字化”的现代化管理机构,目前拥有一支近700人的专业化、年轻化、高素质的员工队伍。商务委在公司建设“世界一流,幸福东航”的战略引领下,进一步强化战略规划与信息化建设,通过航线网络建设、加强数据系统支撑、打造智能营销平台,在“合作共赢”中寻求开辟更多的市场机会。商务委将团结广大员工立足新时代、展现新气象、实现新作为,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志,锐意创新、奋发有为,践行“人民航空为人民”的服务理念,为出行者提供更多的服务与选择,让世界轻松可达。我们真诚期待更多有为青年的加入,与商务委同行,让理想闪光。

一、航线规划

(一)工作地点:上海

(二)岗位描述:

1.  参与完成公司中长期航线网络规划的编制或一年两季航班计划的基础性计划的具体工作;

2.  参与完成机队规划、基地(或分公司)建设的市场分析及航线规划的具体工作; 

3.  完成与枢纽等有关的政府合作营销航班具体业务; 

4.  完成国际航权的规划和申请的具体工作。

(三)招聘条件:

1.  2024届本科(含)及以上学历应届毕业生; 

2.  英语六级CET-6(含)及以上水平;雅思6分(含)及以上水平;托福80分(含)及以上水平;

3.  理工类、经营类及航空运输类相关专业优先;

4.  能熟练使用常用办公软件;

5.  政治思想好、综合素质高、沟通协调能力强;

6.  具有强烈的工作责任心,执行力强,并具有创新思维和团队合作精神;

7.  有较强的语言、文字表达能力,具备本岗位所需文函撰写技能;

8.  符合公司劳动合同制用工的其他要求。 

二、数据分析

(一)工作地点:上海

(二)岗位描述:

1.  负责分析航空商务领域IT应用、数据、系统架构方面存在的问题; 

2.  协助制定并实施系统优化方案、系统评估、选型、评审等技术管理工作;

3.  协助建立数据分析方法、制定航空商务领域数据分析模型,为公司决策、运营、产品规划、产品推广提供数据支持;

4.  协助制定数据产品推广计划、培训计划;

5.  协助制定航空商务领域类数据标准、数据统计口径、数据质量检查等规范;

6.  负责营销洞察、商务数据中心的需求收集与分析。

(三)招聘条件:

1.  2024届本科(含)及以上学历应届毕业生; 

2.  英语六级CET-6(含)及以上水平;雅思6分(含)及以上水平;托福80分(含)及以上水平; 

3.  数学、统计学、计算机等理工类专业优先;

4.  能熟练使用常用办公软件;

5.  政治思想好、综合素质高、沟通协调能力强;

6.  具有强烈的工作责任心,执行力强,并具有创新思维和团队合作精神;

7.  有较强的语言、文字表达能力,具备本岗位所需文函撰写技能;

8.  符合公司劳动合同制用工的其他要求。 

三、航线收益

(一)工作地点:上海

(二)岗位描述:

1.  运用收益管理方法完成上级下达的各项任务和指标; 

2.  通过各种系统对所辖区域航班进行评估预测,设置舱位; 

3.  负责指导监督授权单位的分控或航班清理工作; 

4.  根据市场情况、销售单位建议并结合运力安排,提出运力优化建议; 

5.  负责联系销售单位,跟踪市场情况,跟踪各类促销活动和产品的执行情况及效果,提出初步建议。

(三)招聘条件:

1.  2024届本科(含)及以上学历应届毕业生; 

2.  英语六级CET-6(含)及以上水平;雅思6分(含)及以上水平;托福80分(含)及以上水平; 

3.  理工类、经管类及航空运输类相关专业优先;

4.  能熟练使用常用办公软件;

5.  政治思想好、综合素质高、沟通协调能力强;

6.  具有强烈的工作责任心,执行力强,并具有创新思维和团队合作精神;

7.  有较强的语言、文字表达能力,具备本岗位所需文函撰写技能;

8.  符合公司劳动合同制用工的其他要求。 

四、报名时间

2024年3月31日17:00截止

五、报名方式

登录东方航空招聘官网(网址:http://job.ceair.com),完成实名注册后选择“校园招聘”栏目,在所属单位栏点击“东航股份商务委员会”,并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。

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