根据《深圳经济特区政府采购条例》《深圳经济特区政府采购条例实施细则》和《深圳网上政府采购管理暂行办法》《深圳市龙华区人力资源局自行采购管理办法》的有关规定，深圳市龙华区人力资源局就龙华区2024年高层次人才认定及任期考核评审工作，采用网上公开选取供应商提供服务的方式实施采购，欢迎符合资格的供应商参加。
根据《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》和《深圳市龙华区高层次人才评审工作指引》和《深圳市龙华区高层次人才任期评价办法》等相关规定，为推进龙华人才强区建设，加强龙华区高层次专业人才队伍管理，现拟委托专业机构对申请认定龙华区高层次人才的申请人及龙华区高层次人才任期内的高层次人才进行评审。具体服务方案如下：
（一）项目服务期限
2024年3月至2025年2月
（二）评审对象
1.人才认定评审对象
根据《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》（深龙华人规〔2021〕2号）申请认定A类、B类、C类高层次人才的申请人。
2.任期评价对象
根据《深圳市龙华区高层次人才任期评价办法》（深龙华人〔2020〕12号）第八条“区高层次人才在5年任期内，须参加期中评价和期末评价”。
3.年度考核对象
根据《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》（深龙华人规〔2021〕2号）第十一条“对龙华区高层次人才进行年度考核和不定期考察”。2022至2023年度，经龙华区认定的数字经济高层次人才，共计230人。
（三）评审方案确定
由区人力资源局起草评审方案，联系第三方专业机构，确定评审组织形式、评审评价方式及评审认定标准，形成评审评价表及最终评审意见。
（四）评审资料筹备
评审形式、评价标准确定后，由区人力资源局起草评审标准及评价打分表，联系第三方机构准备评审人员名单、评审资料，跟进邀请评审专家，筹备评审工作。
（五）组织实施评审
根据评审对象所属行业划分情况，邀请相关行业领域专家开展评审会。评审专家对申请人的知识水平、技能水平、综合素养、科研成果、发展潜力、学术贡献、经济社会影响力等多方面进行综合评价并出具书面意见。根据相关人才工作部署，2024年计划组织开展5场评审，其中最后一场包括会议和答辩评审。具体评审时间可根据业务安排开展。
（六）评审报告汇总
区人力资源局梳理汇总专家评审结果及其他相关资料，确定最终评审结果。
（一）在中国境内注册的独立法人或其他组织（提供营业执照、事业法人证书、社会团体法人登记证书等扫描件）；
（二）参加政府采购活动一年以上且在经营活动中三年内没有重大违法记录;
（三）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（四）具有良好商业信誉，具有履行合同所必需的物资和专业技能；
（五）提供能独立完成本次项目资质证明材料（合作过的合同及项目现场能体现承办单位的照片）；
（六）本项目对于一个法人多家公司进行投递的资料，只承认一家供应商符合要求，超出无效。
（一）本项目实行网上投递，采用电子资料文件；
（二）投递截止时间，自本公告发布之日起，五日之内为有效投递，逾期视为无效;
（三）投递资料要求：文件中第三点供应商资格要求的第一、第五项盖章后扫描件即可;
（四）投递资料确认方式，以有效日期内发送符合供应商要求资质材料到指定邮箱即可（备注：龙华区2024年高层次人才认定及任期考核评审工作+公司全称+日期+联系人+联系方式）。
（五）在公告结束后三个工作日内通过电话或短信通知符合条件的供应商参加评审会；
（六）由参加的有效供应商就自身优势、竞标方案等，采用幻灯片、视频等方式对项目进行阐述，经现场综合择优选择，确定中标供应商。
单位名称：深圳市龙华区人力资源局
详细地址：广东省深圳市龙华区龙华街道清龙路8号
项目经办人：钟小姐、刘小姐
联系方式：0755-21081797、0755-21012593
资料收集邮箱：lhrlzygl@szlhq.gov.cn
投诉受理人：甘小姐、廖小姐
投诉受理电话：0755-28018490
附件1：报价单
附件2：资料清单及注意事项
编辑丨刘念姗
责编丨黄羽烟
审核丨王瑶
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