沐川龙门大峡谷漂流
2024年蓄势待发
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职位详情
运营副总经理
工作内容:
1、负责项目公司的日常运营和管理,负责商业运营公司内制度和流程和的体系的建设,协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,维护和拓展各方面的外部关系,管理并激励各部门取得良好绩效;
2、负责景区市场、运营及相关对客服务部门的统筹管理,招商、企划和运营团队建设;
3、完成上级交代的业务管理及经营指标。
岗位要求:
1、曾任大型景区运营总监或运营副总经理,有景区项目开发运营管理工作经验者优先;
2、具有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的洞察力,有较强的文案策划能力;
3、全日制大专及以上学历,旅游类或营销管理类相关专业。
营销总监
1、负责部门工作计划编制、日常工作组织实施、部门管理等;
2、主要工作范畴包括:项目宣传推广、营销策划、客源销售渠道搭建、客源销售产品价格政策设计及渠道投放、客源销售服务等。
1、3年以上文旅行业同岗实操经验;
2、通晓对外宣传推广及营销策划业务开展要求;
3、能够独立负责景区、旅游产品等的营销策划;
4、对新媒体营销、客户口碑营销、粉丝营销等有深入了解;
5、善于沟通协调,思维活跃,善于创新,有较强的开拓性;
6、全日制市场营销、旅游管理类大专以上学历。
营销经理
1、根据公司的经营目标和规划,具体负责景区对外营销,招揽客源,负责市场的业务拓展和方案实施。
2、能挖掘新的渠道和方式进行策划推广,及时向上级汇报工作并完成相关的工作报告。
1、有一定的业务经验,头脑灵活 、思维敏捷、 交际能力强。
2、有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
3、有责任心、事业心、良好的职业道德;具备团队精神,积极进取,能够整合内外资源。
4、有景区销售经验,有丰富的景区渠道资源者优先。
办公室主任
负责景区文书、申报、内部协调、人力、行政、采购、员工培训等办公室工作,协助企业管理工作。
1、专科及以上学历,管理类相关专业;
2、有相关管理经验,具备较强的综合素质,擅长统筹规划,熟悉绩效管理,能快速熟悉公司业务;
3、执行力强,擅长解决问题,具有全局意识;
4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力。
5、较强的文字组织能力,良好的沟通能力、团队合作精神,熟练操作office、PPT软件。
餐厅服务员数名
1、按时到岗,接受领导分配的任务;
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作;
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品;
4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领导汇报。
1、身体健康,品貌端正,善于沟通,具有亲和力;
2、有上进心,工作踏实,能吃苦耐劳,服从管理;
3、有餐厅服务员或餐饮酒店相关经验者优先考虑。
以上岗位工资待遇面议
联系人:王先生15756737273
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