宿州丰大国际大酒店招人啦!人事、收银、保安、经理、领班……超多岗位职等你!

宿州丰大国际大酒店位于国家4A景区汴河风景带北岸，高度约100米，墙体采用半通透的玻璃幕墙，建筑裙房顶部设有屋顶花园，拥有600多间客房以及多个大型宴会厅、餐厅、健身休闲中心等，是集会议、展览、住宿、餐饮、娱乐、服务为一体的会议型多功能酒店。

招聘岗位：（所有岗位交五险、提供工作餐）

一、保安人员  5人 4000-4500元/月

岗位要求：

1、年龄25-45岁，初中以上文化程度，或退伍军人。

2、处理事情要迅速，果断、准确。

3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

二、水汇勤杂人员 5人 4000-4500元/月

工作职责：听从上级管理，从事自助餐等其他使用餐具的清洗工作。

任职要求：年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有同岗工作经验者优先录用。

三、水汇自助餐明档人员 5人 4000-4500元/月

工作职责：听从上级管理，对客落落大方，在面档和煎扒档对客服务。

任职要求：年龄45岁以下，身体健康，有两年以上厨房工作经验。

四、水汇楼层保洁员 10人 4000-4500元/月

工作职责：听从上级管理，对整体环境负责，有客房打扫经验及其他家政清洁经验者优先录用。

任职要求：年龄45岁以下，吃苦耐劳，有实干精神。

五、酒店维修工 5人 4500-5000元/月

岗位要求：年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。

六、水汇服务人员 20人 4000-4500元/月

工作职责：服从上级工作安排，做好岗位服务工作，并提供微笑服务，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：年龄40岁以下，高中以上学历，身体健康，身材匀称，有责任心和耐心，热爱本职工作，有星级酒店及高端场所服务生经验者优先录用。

七、水汇前台收银 2人 4000-4500元/月

任职要求：女，年龄35岁以下，大专以上学历；形象气质佳，有同岗位工作经验者优先录用。

八、仓库管理员 2人 4000-5000元/月

工作职责：负责仓库物品的存放、领取进行台账登记，每月进行物品的盘存等，服从上级安排，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：年龄40岁以下，大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。

九、水汇招聘专员 2人 4000-5000元/月

工作职责：负责员工日常招聘工作，办理员工的入职、离职手续及人事变动，负责人事档案管理等，服从上级安排，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：年龄35岁以下，大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，具有良好的沟通能力和协调能力。

十、水汇宣传专员 2人 5000-10000元/月

工作职责：负责水汇的宣传、推广，活动方案的提案、策划、执行，做好短视频新媒体拍摄剪辑，服从上级安排，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：年龄35岁以下，大专以上学历，思维活跃，能熟练运用办公软件，有较强的的执行力、语言和文字的表达能力。

十一、水汇咨客经理 10人 6000-20000元/月

工作职责：对营销经理负责，按照上级要求，完成业绩指标，跟踪服务客户，为客户带来高质量的超值体验感，服从上级安排，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：女，年龄35岁以下，身高1.60米以上，中专以上学历，身材匀称、形象气质佳；有较强的沟通技巧和应变能力，有销售经验者优先录用。

十二、水汇楼层领班 2人 5000-8000元/月

工作职责：服从上级安排，按照上级要求做好日常经营中的管理及运行工作，管理及培训员工对客服务技能，对能耗管控及客户感受体验负责。

任职要求：女，年龄40岁以下，高中以上学历，有基层管理经验，有较强的沟通能力和应变能力，服从上级安排，完成上级领导交办的其他工作。

十三、水汇楼层主管/技师主管 8人 6000-10000元/月

工作职责：

1、对上级负责，楼层主管需做好日常经营中的人员管理及运行工作，对经营数据分析及经营建议；

2、技师主管对技师管理及排钟等服务考核负责，协调好技师与公司直接的关系和员工关系，掌握技师部员工心理状态；

3、做好技师试用监督和管理培训工作，服从上级安排，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：年龄25~45岁，大专以上学历，同岗工作经验3年以上。

十四、水汇技师部经理 2人 薪资面议

工作职责：协助水汇经理做好日常工作；全面负责技师部的人员管理及工作安排，对技师人员的招聘录用、服务培训考核、经营分析及技师部营业数据负责，管理打造技师团队，保持技师部团队稳定性和优化型；；了解同行业市场及动向，提出应变措施，服从上级安排，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：年龄25~45岁，3年以上技师部经理工作经验，自带资源及有其他特长的可放宽。

十五、水汇营销经理 2人 薪资面议

工作职责：负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测、目标的定制及分解；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；负责咨客（销售）的日常管理及新媒体业态宣传、分管人力资源，对公司业绩指标和用人方面负责。

任职要求：

1、年龄25~45岁；大专以上学历（同岗工作经验两年以上者可放宽招聘条件）；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。

十六、水汇经理 2人 薪资面议

工作职责：全面负责水汇经营，日常经营，人员管理及营业数据分析，对上级负责，对营销经理有经营方向建设性建议，抗压能力及沟通能力强，能独立解决客户投诉及解决客户所需，需有酒店管理或其他公共营业场所管理经验。

任职要求：年龄25~45岁，大专以上学历，有同岗工作经验2年以上；熟悉水汇的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

工作地址：宿州市高新区人民北路306号

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