永嘉县综合行政执法局编外人员招聘公告

发布时间：2024-03-07 10:59:03

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永嘉县综合行政执法局编外人员招聘公告

因工作需要，永嘉县综合行政执法局面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及工作内容

1、综合岗位3名，从事综合管理、文稿撰写、办公文书等工作，大专及以上学历；

2、执法辅助岗位13名，从事辅助执法相关工作，高中及以上学历。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，具有良好的政治思想品德和道德修养；

2、工作责任心强，具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作意识；

3、身体健康，年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

4、具有不良记录（包括征信记录、违法违纪记录等）的，不得报名。

三、招聘流程

招聘工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经网上报名、资格审查、面试、考察后，择优聘用。

1、网上报名：报名时间从公告发布之日起至3月13日下午17:00止。应聘者须如实填写附件《永嘉县综合行政执法局编外人员招聘报名表》，并在截止日期前发送到yjzfrsk@163.com邮箱。（工作日联系电话：0577-67105029）

2、资格审查：永嘉县综合行政执法局将对应聘者进行初步筛选，并通知入围人员携带个人相关证件资料，现场进行资格审查。具体时间根据报名情况和工作安排另行确定。

3、面试：面试采取“多对一”面谈方式进行，时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。

4、考察：按照报考人员的面试成绩从高到低排序，根据1:1的比例确定考察人选进行考察，征求户籍所在地派出所意见（有无违法犯罪记录），考察合格后确定为聘用人选。如出现考察不合格则按排序依次递补考察人选。

5、聘用：在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，通知录用后一个月内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。

6、其他：报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实即取消报名、聘用资格。

四、工资待遇

工资待遇、社会保险等按照永嘉县编外人员有关规定执行。

五、其他事项

1、聘用后与第三方劳务派遣公司签订不低于1年的聘用合同，试用期二个月（工资按正常月薪发放）。聘用合同期满后经双方同意可以续聘。

2、本公告由永嘉县综合行政执法局人事科负责解释，其他未尽事宜，参照相关规定执行。

3、应聘咨询电话：0577-67105029

阅读原文获取附件：

http://www.yj.gov.cn/art/2024/3/6/art_1229248200_4225154.html

永嘉县综合行政执法局

2024年3月6日