对于HR来说,如何让自己增值、保值,懂战略、通业务,为企业、老板创造价值,就需要洞悉行业发展趋势、投资提升个人专业能力,也是最关键的升职加薪、实现弯道超车的不二之选。近年,HRBP岗位越来越受瞩目,成为越来多的HR所争相追求的新目标。
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