春节复工后，就业市场备受关注。如今进入第二周，春招市场继续升温，这一阶段又有哪些岗位变化？哪些行业又将占得招聘市场头筹？这些就业信息，值得关注！

在智联发布的“2024年春节后第二周投递环比增速TOP10行业”中，计算机硬件、计算机软件、IT服务、通信/电信/网络设备，包揽前四名，互联网/电子商务进入前十排名。

互联网行业一直以来都是热点行业，近几年更是向其他领域延申，发展增速持续向上。

从《2023年国民经济和社会发展统计公报》信息来看，去年整年信息传输、软件和信息技术服务业增加值为55194亿元，增长11.9%；互联网上网人数10.92亿人，其中手机上网人数10.91亿人。

互联网普及率为77.5%，其中农村地区互联网普及率为66.5%。全年移动互联网用户接入流量3015亿GB，比上年增长15.2%。软件和信息技术服务业完成软件业务收入123258亿元，比上年增长13.4%。

从以上数据中可以看出，互联网行业整体发展利好。岗位占据增速排名榜单的半壁江山，依旧是备受欢迎的行业，并且以当前趋势来看，还将继续上涨，薪资也将水涨船高。

智联招聘数据显示，春节后开工第一周，鸿蒙相关职位数同比增长163%，投递人数同比增长349%，鸿蒙人才供需两旺。具体看鸿蒙开发岗的招聘薪资，达到18191元/月，比总体开发岗的平均薪资16617元/月高出9%。

根据第二周数据，前端开发以119.5%的增速高居榜首，软件研发、测试工程师、产品经理、数据工程师位列榜单前五，移动研发、人工智能工程师、新媒体等岗位紧随其后。

薪资方面，人工智能工程师以22329元/月高居榜首，移动研发、数据工程师、前端、软件研发、产品经理等岗位紧随其后。

薪资的提升一方面说明了当前市场对于IT相关人才的重视，另一方面由于宏观环境的整体改变，也是导致IT相关岗位持续增多的原因之一。

在2023年和2024年，“新质生产力”成为了一个新高频词。新质生产力，起点是“新”，“新”的内涵处于不断衍变过程中，这需要持续储备、培养“新”的高技能人才，为培育新质生产力提供强有力的人才支撑。

所以，2024年必然会成为技能人才的时代，尤其是随着大数据、人工智能、物联网等新一代信息技术加速创新，数字经济发展迅猛，众多数字职业在数字化发展趋势下被催生，市场对数字领域人才需求也日益强烈。

未来数字人才的培养势必会迎来“加速度”，成就更多追光的人。

数字化时代是技能人才的时代，在智能化浪潮下，八维教育将带着20.0课程体系，与全体八维人同逐浪、共前行。凝心聚力共前进，砥砺前行再扬帆，共同为行业发展注入新活力！

20.0课程体系，秉持着“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，在18.0、19.0实训标准化、专高模块化、专业碎片化基础上，深化对接行业标准，以“全维”模型深化对接岗位标准，以“四阶十月项目”全链路深化对接技术标准，实现“人人成才”。

在深入研究市场需求后，八维教育针对大学生普遍存在的实战经验不足等问题，特别推出大学生短训精英班，培训更有针对性也更深入。

课程坚持从初阶入手到中阶、高阶等“四个阶段”逐步增加业务复杂度和技术深度，学习特点符合大学生认知规律；每个前置项目到专业专高的项目都以就业为导向精挑细选，顺应国家政策、行业趋势。

每个项目的经验都会为学生拓展新的就业机会，多元发展，不断提高就业薪资；锁定目标岗位、全维岗位能力模型，精准锁定靶心，通过作业、考试以及平台实时监控等手段，项目代码量+代码质量有标准、有检测、有纠偏，以保证每个学生的学习质量。