2024年本公司高薪诚聘:市场部经理、招聘专员、网招主管、新媒体运营、系统管理员等,福利待遇好,发展空间大,诚邀请您的加入!

1.市场部经理（主管）

招聘要求：

男女不限，有2年以上相关行业经验。在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

岗位职责：

1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。

2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。

3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

注：办公环境/薪资

底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。

联系电话：易先生 18902431850（微信同步）

2.招聘专员

招聘要求：

1）男女不限，年龄20-30岁。形象气质佳，性格开朗，善于与人交流、工作勤奋、积极、主动，善于沟通，有上进心，能吃苦，有无经验均可；

2）具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德。

岗位职责：

1）负责公司现有平台、预约求职者；

2）负责职位发布和筛选简历；

3）预约求职者到现场集合，做好接待，协助入职等工作。

注：办公环境/薪资

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3.宿舍管理员

招聘要求：

男女不限，年龄20-35岁，会熟练使用电脑、EXCEL

岗位职责：

1、负责新员工宿舍分配、安全巡查

2、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

注：办公环境/薪资

底薪+提成【综合工资4000-6000元以上，上不封顶】，购买社保。

联系电话：易先生 18902431850（微信同步）

4.业务部工作人员

招聘要求：

1．大专及以上学历，市场营销相关专业优先(可接受应届毕业生）；

2．人力资源服务行业相关工作经验，其中有消费类电子产品制造业劳务派遣行业销售工作经验，有客户资源者优先；

3．熟练使用办公软件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规，并了解一定的财务知识；

4．诚信、正直，具备良好的沟通表达能力，有良好的团队合作能力，有优秀的服务意识和高度自驱力，灵活性强、抗压能力强。

岗位职责：

1．市场信息的收集/调研；

2．客户和潜在客户的拜访/开发/维护；

3．合作客户的项目进度跟进，异常事项主导或协助处理；

4．领导交办的其它事项。

福利待遇：

入职按相关规定购买保险、餐补、丰厚年终奖、享法定节假日、年假、结婚/新生儿礼金等。

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5.电脑文员

招聘要求：

限女性，年龄18-35岁，高中以上学历。有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利。语言表达能力强，较强的保密意识。熟悉前台相关流程，对电脑熟悉，打字速度快（30-40字）/分钟，有经验者优先

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6.新媒体运营

招聘要求：

男女不限，年龄35岁以下。

1、负责平台的内容创造与发布，账号运营以及日常的维护管理，制造话题，提升用户粘性，增加粉丝数

2、负责收集、整理以及分析新媒体运营数据，跟踪运营效果并及时反馈优化3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃

4、思维逻辑清晰，有较强的沟通能力

5、有自己的审美个性，有创意6、独立完成需要推广的产品拍摄剪辑出来，需有工作经验。

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7.网招主管

招聘要求：

1、大专以上学历，负责主管公司网络招聘。

2、负责站外发帖推广、线上群组等相关推广方式的挖掘与运营。

3、策划并实施各种互动营销方案

4、懂得线上招聘技巧，懂得做推广宣传。

5、结合线下市场招聘，提高品牌知名度。

有同行经验者优先。

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8.驻厂管理员

岗位要求:

男女不限18-30岁，中专以上学历。需责任心强，具

有良好的服务意识和态度、良好的沟通能力和协调

你能力，有工作经验者优先。

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9.系统管理员

招聘要求：

1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;

2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;

3、主动性强，逻辑思维强，心细，爱学习。

岗位职责：

主要负责和各系统使用业务部门沟通,收集系统使用信息，并及时向软件供应商提供反馈。

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