贵州汇善谷水晶矿泉水业有限责任公司成立于2014年，公司生产基地占地120余亩，公司一期项目完成投资近3亿元，公司注册地及水源地位贵州遵义市绥阳县温泉镇。公司是一家集天然矿泉水研发、生产及销售于一体的现代化公司。公司秉持“汇天地至善、服务于社会“的企业宗旨，以发展高标准天然健康矿泉水事业为己任。怀对水的敬畏之心，立志让更多的人享用到天然健康好水，为提升国民健康贡献力量。公司以发展健康水事业引领大众关注健康、珍惜好水，并以水为载体促进全社会和谐可持续发展为使命。
经过近几年的快速发展公司经营状态持续向好，品牌影响力持续提升。公司已发展成贵州的矿泉水行业重点企业。公司旗下主营产品“汇善谷”系列矿泉水已取得贵州省旅游发展委员会“游客喜爱的贵州旅游商品”、多彩贵州指定生产用水、2017生态文明试验区贵阳国际研讨会指定用水、贵州绿茶第二届全国冲泡大赛指定用水、首届贵州食品最具公众影响力五张名片杰出品牌、饮用水网2020年中国十大矿泉水品牌提名奖、贵州食品安全诚信建设示范企业等特殊荣誉。依托企业及产品影响力并于2019年、2020年连续两年为全国两会提供用水。
设备操作工：3名
工作内容：
1.根据培训要求和标准操作设备并进行维护和保养；
2.对产品和相关材料进行简单的质量检查；
3.保侍良好个人卫生，保持所操作设备、区域整洁、卫生，并按要求对设备进行清洗、消毒；
4.参加相关培训，努力学习并掌握本岗位生产操作、设备维护知识；
5.严密监控设备运行状况及产品质量相关信息，当发现设备故障或产品质量与要求不相符疑问，立即向主管报告并负责实施本岗位的纠正措施，确保所有操作记录准确、完整；
6.上级安排及委派的其他工作。
任职资格:
1.男女不限，18-45岁；
2.熟悉生产工艺运作流程，懂得设备维修基本知识；
3.教育程度:中专学历或以上，经验丰富者可放宽；
4.1年以上相关食品饮料厂工作经验优先（食品安全、安全操作和维护保养设备）；
工资待遇转正：3000-4000/月；购买保险；提供食宿。
质量品控专员：2名
工作内容：
1.负责工厂进厂物资检验、生产过程监控、产品出厂检验和判断；
2.不定时车间关键点巡查、记录并根据现场情况参照控制标准及对生产过程做出纠偏措施；
3.跟踪生产过程，监督检查工艺执行情况，发现有影响产品质量的环节要及时汇报和纠正对违规现象进行统计和分析，应用HACCP知识不断提高质量监控质量；
4.熟练掌握生产情况，对车间环境改善设备更新提出合理化改进意见；
5.做好质量及品控分析及统计；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.男女不限，25-45岁，原则性强；
2.教育程度: 大专或以上；经验丰富者可放宽；
3.1年以上相关食品饮料厂工作经验优先（食品安全、安全操作和维护保养设备）；
工资待遇转正：3000-4500元/月；
购买保险，提供食宿。
设备机电维修工程师：2名
1.负责设备维修与保养，生产车间的现场设备支持；
2.熟练掌握工厂水电气、常用生产设备的工作原理及实际操作与维修技能；
3.按时按质执行全厂设备的检修计划，并填好记录表格；
4.水电气及设备发生故障时及时排查与处理；
5.积极配合生产车间工作，出现相关事故时迅速返回车间或机房，听从主管指挥，进行设备检修；
6.协助完成各部门设备维修、用电维护等相关工作；
7.完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1.中专及以上学历，25-45岁；
2.3年以上电气设备维修经验者优先；
3.熟悉简单的PLC程序原理优先；
4.拥有电工上岗证及操作等级证优先；
5.动手能力强，喜欢钻研，热爱本职工作；
6.较强的敬业与团队合作精神，对工作认真负责，较强的协调与沟通能力；
7.食品饮料企业工作经验优先；
工资待遇转正：4500-6500元/月；
购买保险，提供食宿。
PET自动吹瓶机操作工：2名
任职要求：
1.熟悉PET全自动吹瓶机操作维护及保养
2.较强的敬业与团队合作精神，对工作认真负责；较强的协调与沟通能力；
3.食品饮料企业工作经验优先；
4.男性，中专及以上学历，25-45岁；
工资待遇转正：4000-6500元/月；
购买保险；提供食宿。
水厂收发货及库管：1名
任职要求：
1.负责工厂原辅料、成品收发、物资盘点、物资成品对账等工作；
2.熟悉工厂收发货流程，确保收发货的准确无误；
3.具备库房管理基本经验，具备基本电脑操作熟悉数据统计及分析；
4.具备较强责任心、原则性、良好职业操守；
5.听从指挥，男女不限，中专以上文化程度（经验丰富者可放宽）。
工资待遇转正：3000-3800元/月，男女不限。
购买保险，提供食宿。
普工：2名
任职要求：
1.负责生产线基础岗位工作；
2.身体健康、听从指挥，服从安排；
3.具备较强责任心；
4.25-45岁，男女不限；
工资待遇：2000-3000元/月。
购买社保、提供食宿。
矿泉水厂设备总监
工作内容：
1.制定工厂年度大修、保养计划及执行，制订设备维修保养与设备完好标准，审核设备检修结果；
2.现场指导参与设备故障、维修难题的解决，现场检查设备保养、维修质量、记录和操作执行情况；
3.负责设备事故的现场检查、分析、事故报告并制定整改和预防措施，负责及时完成月度、年度设备分析与统计并上报公司领导决策；
4.负责公司设备设施备件,设备维修档案管理，掌握备品备件安全库存和使用情况及时上报采购计划并负责其采购质量，避免影响生产；
5.对生产设备的安全生产与设备完好率、有效运转率负责；
6.编写、制订安全用水、电，节水节电措施,设备设施安全及操作规程,电气操作作业指导书，并监督贯彻执行；
7.组织电气、维修工及操作工业务技能培训，指导其工作；
8.定期对全厂电气、设备、关键设备及部件进行检查和隐患排查；
9.准确掌握全厂各工段配电系统和运行线路的技术状况、装机配置、用电负荷等资料；
10.负责工厂设备安装、调试及符合生产运营要求；
11.协助完成工厂工程类项目的执行；
12.及时完成本部门员工管理、考评及业务指导；
13.完成上级临时交付的工作任务。
任职要求：
1.具备较丰富饮料设备一线管理、维护及维修经验；
2.具备矿泉水工厂设备管理经验；
3.熟悉电气原理，动手能力强；
4.具备电工经验及熟悉电气一体化优先；
5.高中及以上文化水平；
6.具备良好职业操守，服从领导听从指挥。
工资待遇：
转正：6000-15000元/月。购买社保，提供食宿。
