1、考试,考试分为笔试和面试两种形式。由公司人力部门组织考试。
2、录用,根据职位报考情况,结合笔试成绩及面试成绩,择优录取。
3、新招录人员实行2个月的试用期,试用期内执行所在单位试用期薪酬。试用期满考核合格转为正式聘用。
附件:(1)《岗位应聘报名表》一份;
(2)本人近期二寸彩色照片一张;
(3)本人身份证原件及正反面复印件;
(4)个人简历;
(5)学历学位证明/证书及其他专业证书的原件及复印件。
联系单位:三亚新华书店有限公司办公室
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2024年3月5日