河南洛阳市街道办副主任工资待遇

收到一位来自河南省洛阳市的网友投稿分享的个人工资待遇信息。

这位网友工作的单位是洛阳市下属某一个县区的一个街道办事处，他是大学本科学历，工龄比较长了，已经在单位工作了十多年的时间，目前是这个街道办事处的副主任，职级是副科级。

副科级是我国公务员体系中的一个职级，相当于中层管理级别，通常担任科级单位的副职。这一职级的主要岗位涵盖了乡（镇）党委、人大、政协的副职，其级别范围是从二十四级到十七级。

副科级包括领导职务和非领导职务两种形式，也常被大家称作实职和虚职。在领导职务方面，涵盖了副科长、副乡长、副镇长等职位，以及县直部委局办公室副主任等职务。而在非领导职务方面，则主要包括副主任科员和副科级调研员等。

公务员的副科职位，在不同层级的机构中，其角色感受和地位呈现各异。

在省厅及以上单位，副科职务的晋升往往是到点就提。通常情况下，研究生在转正后不久便有机会晋升为副科，而具备相应工作经验的员工在满足一定年限后，同样能够获得提拔。

在地市级单位中，科级干部的晋升相对较为容易，特别是在那些职数宽松、晋升机会较多的部门，有些干部甚至能够按照规定的时间节点顺利晋升。然而，在地级市单位中，副科级干部往往只被视为普通的工作人员，他们并不具备领导职务的身份。

在县乡级别的组织中，副科级通常是一个部门的副职角色，如副镇长、副局长等。而“副科病”一词，主要就是指那些在县乡级单位工作多年的老科员，他们一生的追求就是能够晋升为副科级干部。

现在他每个月到手的工资是6700元左右，公积金双边缴纳金额一共是2200元左右。

其他福利待遇方面，只有一笔十四薪，但是具体发放多少，他没有说明。年终奖以及其他的奖金福利没有。

他的日常工作主要是负责社会综合治理、信访稳定、文明城市创建等等。工作日基本上正常上下班，加班不多，反而周末加班会多一些。

晋升方面，他觉得总体来说一般，并没有详细说明。

对于这个岗位，他认为街道作为基层直接面对群众的单位，事无巨细，工作难干，女孩不建议来。

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