广州水投集团关于公开招聘工程公司副总经理的公告

广州市自来水工程有限公司，副总经理（集团中层副职级），1名

（一）负责公司工程管理，组织协调开展具体工作，保障经营管理目标的实现；

（二）负责建立健全公司技术和质量管理体系，统筹组织开展科研创新工作，保障工程建设质量；

（三）负责建立健全公司安全管理体系，形成层级安全监控体系，提高工程建设效能，有效防范风险；

（四）完成上级交办的其他任务。

职位具体考核指标详见附件1。

（一）工程公司副总经理应当同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治态度和政治立场鲜明，坚决拥护贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；

2.具有大学本科及以上学历；

3.现任副处级（或相当职级）或现任正科级（或相当职级）满3年以上，不满3年的，一般应当在正科级和副科级岗位工作累计5年以上。任正科级不满1年的或在正科级职务任职试用期内的不列入范围（任职年限计算截止至2024年2月29日）；

4.具备与报名职位相关的工作经历，具有良好的组织领导、沟通协调能力、复杂问题的处理能力，廉洁自律，有良好的职业道德和敬业精神；

5.近三年考核结果均为称职（合格）及以上等次；

6.原则上年龄不超过50周岁（1973年3月1日以后出生）；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.有大型项目现场管理经验、持有国家注册执业资格证书的优先考虑。

（二）不接受有下列情形之一的人员应聘：

1.曾违反政治纪律和政治规矩行为的；

2.受过司法机关刑事处罚的；正在受司法机关立案调查或纪检部门立案审查尚未作出结论的；

3.正处于党纪、政务处分期的；

4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的；

6.存在须任职回避情况的；

7.法律、法规规定影响使用的其他情形。

应聘成功人员经聘任后实行年度考核和任期考核相结合的考核方式，其薪酬根据集团所属企业负责人经营业绩考核和薪酬核定办法确定，由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分组成，突出业绩导向，绩效年薪和任期激励收入与经营业绩、考核结果挂钩。考核合格后年薪约60万。

（一）个人报名

1.报名时间为即日起至2024年3月8日24:00时。

2.采用EMS邮政快递方式和电子邮箱提交相关材料方式报名。报名者使用EMS邮政快递方式将报名材料寄送至：广州市天河区临江大道501号广州市水务投资集团有限公司党群工作部，邮政编码：510655，联系电话：38193691（李小姐）。同步将报名材料电子版制成文件夹压缩包，在有效报名时间内发送至stjtdqgzb@126.com，邮件主题为“应聘工程公司副总经理职位+姓名”。

3.报送材料包括：

（1）《广州水投集团工程公司副总经理职位公开招聘报名表》（双面打印，贴彩色大一寸照片）（附件1）；

（2）《广州水投集团在岗亲属信息情况表》（附件2）；

（3）居民身份证、户口簿（首页和个人页）、学历证书、学位证书（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术资格（职称）证书、职业（执业）资格证书；

（4）从事相关工作岗位的工作经历证明材料（包括但不限于劳动合同、社保缴费清单、任职<在职>证明、解除劳动合同证明等）；

（5）能体现工作期间业绩的有关证明材料，如近3年工作总结、获奖荣誉证书等材料。

以上材料统一使用A4纸打印或复印。电子版统一要求PDF格式扫描件，其中《广州水投集团工程公司副总经理职位公开招聘报名表》需同步提交电子excel表格。

（二）资格审查

根据公开招聘的资格条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消其应聘资格。

（三）考试

考试采取“笔试+面试”的方式进行。资格初审合格者，由集团通知进入笔试环节，并根据笔试成绩确定面试人选。

1.笔试采取闭卷作答形式，主要测试应试者对岗位应具备的基本理论、基本知识、基本方法、专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。根据笔试成绩从高到低排序，一般按不超过5:1的比例确定参加面试人选。

2.面试主要对应聘者进行综合了解和测试，主要了解应试者对招聘岗位的理解、相关工作经历与工作业绩，并测试应试者在能力素质、个性特征等方面对招聘岗位的适应程度，并由评委对应聘人员进行打分。

3.进入笔试、面试环节的人员将有专人通知；未进入笔试、面试环节人员不再另行通知。

（四）组织考察或背景调查

1.按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应试者的考试综合成绩，一般按不超过2:1的比例确定考察对象，可设候补考察对象。

2.集团视考察对象具体情况，通过实地考察、发函征询等形式进行考察，或委托第三方进行背景调查。如考察对象放弃考察或者考察不通过的，取消录用资格，由集团研究是否递补考察对象。

3.考察预告将在集团网站、微信公众号进行公布。

（五）决定聘任

1.结合组织考察或背景调查情况进行综合研判，经集团研究确定拟聘任人选，聘任时间为三年。

2.拟聘任人选需体检（人选为集团员工的，可提供上一年度员工体检报告），如体检不合格或医院无法出具体检合格的结论，以及存在影响履职的身体状况，取消录用资格，由集团研究是否启动对候补考察对象的考察。

3.集团认为无合适人选的，该岗位招聘可以空缺。

（六）任前公示

在集团网站、微信公众号对拟聘任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

（七）正式聘任

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关程序办理聘任手续，试用期一年。试用期满后，经考察胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。

受聘人员与企业主要负责人签订聘任协议及年度和任期业绩责任书，企业董事会根据受聘人员签订的责任书开展考核，根据考核结果确定考核等次、核定薪酬，并决定聘任和解聘情况。

（一）年度考核。年度考核不合格（考核分数＜70分）的，当年度薪酬系数按照考核分数确定（在聘任协议中明确），同时予以解聘，免去聘任职务。

（二）任期考核。任期考核合格的，予以正式续聘。考核不合格的予以解聘。

（三）解聘后处理。应聘前为集团中层副职级人员的，转为集团高级专家。高级专家实行年度考核，不实行任期考核，薪酬为年薪制，年度薪酬系数为0.8；应聘前为集团高级主管级人员的，由原单位按原任职级安排工作；应聘前为集团外部人员的，解聘后直接解除劳动合同。

特此公告

附件：

附件1：广州水投集团工程公司副总经理职位具体考核指标（2024年度）.docx

附件2：广州水投集团工程公司副总经理公开招聘报名表.xlsx

附件3：广州水投集团在岗亲属信息情况表.docx

中共广州市水务投资集团有限公司委员会

     2024年3月4日

（联系人：李小姐；联系电话：020-38193691）