【南京招聘】南京江北新区人民法院2024年编外人员公开招聘简章

2.资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1，若初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

    4. 准考证打印：

另行通知。考生接到通知后，在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证，逾期者责任自负（请统一采用白色A4打印纸打印准考证）。打印中如有问题，拨打“咨询电话”联系。

1. 笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力和法律基础知识。

2. 测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟，合格分数为60分。

3. 本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。

1. 技能考核为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，听打一段录音，时长约为10分钟，语速为100字/分钟，满分为100分。

2. 技能考核将根据最终技能考核成绩设定基准分数线，不合格者不能进入面试。

3. 技能考核成绩与笔试成绩在领航招聘网（www.leadzp.com）上进行公示。

1. 根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2. 资格复审人员名单：

（1）根据笔试成绩与技能考核成绩综合排名后（笔试成绩占30%、技能考核成绩占20%），从高分到低分排序，按拟招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。

（2）若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩与技能考核成绩综合排名从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

（3）资格复审具体时间地点以通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3. 资格复审必须携带的材料：

①《考生基本信息表》（于报名系统网站下载打印，手写签名）；

②本人身份证原件及正反面复印件；

③毕业证书原件及复印件；

④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）打印件；（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》打印件）；

⑤符合放宽条件者须提供相关工作经历证明或提交司法考试证书原件及复印件（工作经历证明包括“劳动合同+社保缴费记录”或单位出具的“工作证明”盖章件）；

⑥本人近期免冠证件照一张（2寸）。

4. 资格审查须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取面试通知书，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

1. 面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过往经历、个性特征、理解能力、表达能力、应变能力、专业能力等方面的考察，判断应聘者是否符合应聘岗位要求。

2. 面试具体时间和地点以通知为准。

3. 面试成绩满分为100分，合格线为面试成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

4. 整体面试工作结束后按照笔试成绩占30%、技能考核成绩占20%、面试成绩占50%核算总成绩，并将总成绩在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示。

1. 体检人员名单。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2. 若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

3. 体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

对通过体检、考察（政审）无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃，则按岗位内总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检及考察（政审）后方可录用。

拟聘用人员名单将在领航招聘网（www.leadzp.com）上公示，公示期三个工作日。