1.1 公司老员工(6个月以上)每介绍一名优秀新员工入厂,新员工在公司工作满3个月、6个月,到期各奖励介绍人和新员工本人各300元,做满1年再奖励介绍人和新员工本人各600元,每两年组织员工外出旅游一次。
1.2 设有全勤奖,每月准时发放薪资,每月为生日员工发放生日礼品。
1.3 根据工龄情况,设有每做满一年100元/月,上限450元/月。
1.4 提供早,中,晚餐,舒适的住房,有空调(电费有补助),有WIFI上网。
1.5 公司有完善的基金制度,全方位关心员工生活,还关心到直系亲属。
1.6 公司不定期举行各种业余活动,比赛,有完善的娱乐设施设备,如篮球场、乒乓球、羽毛球、台球等。
1.7 公司为员工购买社保和公积金。
1.8 公司根据当月员工的表现,每月选出优秀员工,并颁发荣誉证书及奖金;年底同样评选年度优秀员工并颁发荣誉证书及奖金。有带教制度,对师傅带徒弟有奖励,并且由徒弟颁奖给师傅,以表感谢之恩。
1.9 公司每年举行春节晚会,在春节晚会上还有抽大奖的机会。
1.10 公司根据劳动法要求,不定期进行调整薪资,如有意向者,请向人事行政课(周一到周六)了解。