1、有竞争力薪酬:本科综合月薪6000—8000,研发岗位另议,发放年终奖、过节费等;
2、购买六险一金:其中商业险及社保费用包括个人部分全部由公司承担;
3、有薪假期:享受国家规定的法定节假日、婚(丧)假、产假、看护假,以及最多可达15天的年休假;
4、提供食宿:食堂采取自营(非外包),四菜一汤;提供优美居住环境,配备空调、地暖、网络、热水器、独立卫生间等,并配套有活动中心(篮球、羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈室、图书馆等)。
5、完善培训体系:根据工作需要对员工进行在职培训,凡被批准进行短期脱产专业培训的员工,培训费用全部由公司承担;鼓励员工进行与本职业相关的业余学习(如学历提升),凡经备案、批准并取得相关证书的,公司将按规定比例为其报销相关费用。
6、晋升空间:安徽南玻给予员工多种晋升渠道,倡导“能者上、平者让、庸者下”,有广阔发展空间。