马边国有企业招聘员工!

马边彝族自治县国有林保护中心是由马边彝族自治县人民政府决定设立的员额制林业企业，下辖永红管护站、高卓营管护站、沙腔管护站、白家湾管护站、边城管护站5个管护站，负责县属国有林管护工作。根据企业生产经营和发展的需要，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，拟面向社会公开招聘企业员工3名（森林管护人员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象

符合招聘岗位条件要求的2023年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证等相关证书；其他人员须在面试资格复审时提供符合岗位条件规定且国家承认的学历证及相关证明材料。

未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃，责任自负。

二、招聘基本条件

（一）报考者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，乐山市范围内户籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；

3.符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

（二）任职条件

1.年龄原则上要求35周岁以内（1987年3月29日及以后出生）；

2.具有高等教育全日制大学专科及以上学历（学位）且完全符合《马边彝族自治县国有林保护中心2023年公开招聘工作人员岗位和条件一览表》（附件1）。

（三）有下列情况之一者，不得参加应聘

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员；

6.其他需要回避的情形；

7.法律、法规规定其他不能报考的情形。

三、薪酬待遇

企业按照国家有关规定购买“五险一金”，享受年休，法定节假日，聘用人员薪酬按企业薪酬管理制度执行。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式。

2.报名时间：2023年3月29日-2023年4月12日（以收到邮件时间为准）。

3.报名办法：

符合招聘条件人员，请准确填写《马边彝族自治县国有林保护中心公开招聘企业员工报名信息表》（附件2），并在规定的报名时间内将本人报名信息表、身份证、毕业证以及岗位要求的其他证明材料的电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“报考岗位+考生姓名”格式命名，以附件形式发送至指定邮箱（752443705@qq.com）,

未按照要求报名者视为无效报名。报名是否通过将在马边彝族自治县人民政府网站进行公告。报名人员需注意查看网站并保持通讯畅通，因未及时查看网站公告或无法与报名人员取得联系造成的后果，由考生自行负责。

（二）资格复审

报名通过人员资格复审时间、地点以公告通知为准，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求，弄虚作假的，随时取消考试和应聘资格。

（三）考核

重点测评应聘人员的个人综合素质、专业业务技能及应聘人员与岗位的匹配度。本次招聘报考岗位形成差额即可开考，未达到公告规定的开考比例的，相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，在马边彝族自治县人民政府网站另行公布。考核分为笔试和面试，如该报考岗位报名人数超过1:10，则进行笔试，如报考岗位报名人数未超过1:10则不进行笔试，直接进入面试，具体笔试、面试的内容、时间、地点另行通知。笔试后，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员。

总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩）满分100分，低于60分者不得进入下一环节。若总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定；无笔试环节的，采取加试方式予以确定。加试方式、时间和地点另行通知。

（四）体检

1.体检人员确定

根据招聘名额、考生考试总成绩和考试总成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检人员。

2.体检标准

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

3.体检时间和地点

体检时间、集合地点及人员名单另行公告。未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，

视为自动弃权。

4.复检及递补

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加考核报考者的面试成绩，从高分到低分（不低于面试成绩最低分数线）依次等额递补体检人员。

本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现岗位空缺不再进行递补体检。

（五）公示及聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在马边彝族自治县人民政府网上公示5个工作日，同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

五、其他

（一）招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知。

（二）进入笔试、面试、体检等环节时，用人单位将电话通知考生，因考生电话不通或电话号码有误，导致本人未能按要求参加的，责任自负。

特此公告。

咨询电话：0833-4529799，联系人：李女士、方女士