1、化工现场巡检工、DCS操作工600人：（1）、大专及以上学历，化学、机械、自动化等相关专业优先，能够接受倒班模式工作（四班三运转），全面掌握车间生产的工艺流程、工艺控制参数及指标、工艺管线，按操作规程的要求进行操作，现场巡检要及时、到位；（2）全面熟悉掌握车间现场的各种设备并对每台设备做到“四懂三会”；（3）能够及时发现生产过程中出现的任何异常现象并及时汇报，以便及时解决各类安全隐患，保证系统安全稳定运行。能够深入现场巡检，对发现的“跑、帽、滴、漏”现象及时进行处理；（4）严格遵守公司、工厂及车间的各相规章制度，杜绝违章指挥、违章作业、负责本人的交接班工作；（5）税前综合收入6000~9000元/月。2、电焊工10名：（1）、初中以上学历，具备焊工操作技术、安全技能，持有焊接与热切割操作证（并在有效期）；（2）应知机械理论基础，会熟练使用电焊机和氩弧焊机，能够严格按着图纸完成焊接件；（3）常白班（上五休二），税前综合收入6000~9000元/月。3、钳工50名：（1）、中专及以上学历，持有钳工职业资格等级证优先；（2）、1年以上设备维修工作经验；（3）常白班（上五休二），税前综合收入6000~9000元/月。4、研发中心助理工程师（5名）：（1）、负责公司专利、论文、科技成果鉴定、对外项目的管理工作，并及时更新管理台帐；（2）、负责研发、技改技措项目以及“五小”项目的资料存档工作；（3）、参加部门开展攻关和技术改进项目的研发工作；（4）、负责制定进度、及时与各协作部门/组织机构单位沟通，对项目有效跟踪，传递项目技术要求等信息；（5）、负责维护计算机中心的正常运行；（6）、严格执行各项管理制度，保守企业秘密；（7）、贯彻执行《节约能源法》及有关能源管理方面的法律法规及其他要求，有效降低能源消耗；（8）、负责内、外部环境因素的识别、公司动态可持续竞争优势需求确认，以及新型能力数字化研发项目实施；（9）、负责部门信息系统的安全管理，保证信息系统正常运行；（10）、完成公司及上级领导安排的其他工作内容；（11）、学历和经验的要求：硕士研究生及以上学历，化学、材料等相关专业；熟练操作CAD /office办公软件/模拟仿真软件以及资料检索，擅长各种文字类工作，文字功底强；敬业、诚信、正直、严谨、务实；（12）、具有良好的人际交往能力、团队协作精神、沟通表达能力以及敏锐的洞察力，熟悉并掌握能源管理相关知识；（13）、月薪6000-9000元。工作时间：常白班（上五休二）。5、IT专员20名：1、学历要求：要求统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业；2、技术能力：需要熟悉掌握计算机软硬件基础技术知识，例如操作系统、网络原理、数据库管理等；3、工作经验：有信息化相关工作经历，例如OA/ERP/MES/数据处理分析/智能制造等相关信息系统工作实施或管理经验、具备网络管理或软件开发方面等能力者优先；4、其他要求：具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能够有效地解决技术问题，对IT行业有热情，具备学习能力，能够适应快速变化的技术环境；（5）、税前综合收入6000~9000元/月。（6）、常白班（上五休二）。6、分析员50名：（1）、大专及以上学历，化学或工业分析与检验专业，有一定工作经验；（2）、负责本岗位的日常分析检测工作，按时完成采样、检测等工作任务；（3）、严格遵守分析中心的各项保密、安全、质量管理制度；（4）、熟悉检测标准和方法，严格按照标准（规程或规范）或作业指导书要求开展检测活动；（5）、熟悉仪器设备的技术性能和熟练操作仪器；（6)、对检测数据负责，并按照相关要求进行样品复检等工作；（7）、认真记录检测数据和结果，并对其进行不确定度评定；（8）、参加检测质量保证活动；（9）、按照设备维护计划做好设备维护工作，定期对计量设备进行期间核查；（10）、有权抵制有违公正性、诚实性的行政干预；（11）、完成领导交付的其他工作任务；（12）、负责ERP系统的帐号和信息安全，按照要求审核提交信息；（13）、四班三运转，税前综合收入6000~9000元/月。7、仪表工50人：（1）、仪表自动化或相关专业的中专及以上学历；（2）、2年以上仪表维护岗位工作经验，熟知仪表、计算机、工业通讯、电子技术等相关知识；（3）、常白班（上五休二），税前综合收入6000~9000元/月。8、车工（普车、数控车）5人；（1）、从事日常机械加工、制作工作；（2）、负责加工、制作过程的安全；（3）、确保正确使用工器具和防护用品，并保证其完好；（4）、要节约、合理使用材料、备品备件；（5）、配合班长做好车工班的各项工作；（6）、参与加工中存在问题的技术分析与讨论；（7）、常白班（上五休二），税前综合收入6000~9000元/月。9、安装工程师2名，①化工工艺、机械、设备装配工程等专业；②熟悉并了解设备的安装程序及过程控制要求；③熟练掌握设备安装相关仪器仪表、大型设备吊装的受力分析、管道焊接事前、事中、事后相关要求及采取措施；④至少具备住建部注册二级建造师（机电专业）相关能力水平；⑤从事化工类机电安装工作3年以上，常白班（上五休二），税前综合收入7000~12000元/月。10、电仪工程师2名，①化工自动化或过程控制专业；②熟悉并了解化工设备、电仪安装的程序及过程控制要求；③熟练掌握电气、仪表设备安装要求及相关试验要求；④至少具备住建部注册二级建造师（机电专业）相关能力水平；⑤从事化工类电气、仪表安装工作3年以上，常白班（上五休二），税前综合收入7000~12000元/月。11、安装预算员1名，1、工程造价或工程管理、工艺管道、设备、电气仪表等相关专业，大专及以上学历 ；2、三年以上的预算岗位工作经验 ；3、 掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通工业管道、设备、电气仪表安装，熟悉工程图纸，掌握工程费用定额及有关政策规定；4、 依据工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核施工图预算；5、 审核工程设计变更、现场签证、维修技改联络单及签证，依据现场实际情况配合专业工程师、监理及车间相关人员作出工程量增加和减少的认定，测算其造价；6、 通过专业工程师提供的施工进度，依据合同约定计算完成工程量。；7、 结算资料上报后，按合同约定，依据变更及确认的材料价格，审核施工单位上报结算文件，提出审查意见；8、 配合本部门领导，及时为其提供有关的资料；9、 协助部门领导做好其他造价工程，常白班（上五休二），税前综合收入8000~15000元/月。12、设备工程师5名：（1）学历要求:机械自动化专业或过程装备与控制专业的大专及以上学历；（2）爱岗敬业、身体健康，具有相应的专业知识，有工作经验者优先；（3）、具有丰富的维修经验，能够指导、解决维修中存在的问题；（4）、了解设备性能、原理、熟悉化工设备的维修；（5）、重视化工单位的安全生产工作，常白班（上五休二），税前综合收入6000-9000元。13、光伏电站运维员2名，要求：1、从事光伏电站的运行维护，做好输电、运行、维护、安全生产等工作；2、男性，25-40岁，身体健康，能接受海西地区上班；3、至少具备三年的电站运维工作经验，熟悉基本的设备和参数；4、持有电工证、调度证、进网证；5、月薪：税后4500-5000元，工作地点：海西格尔木、海南共和地区。1、五险一金：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金）；2、住宿：免费提供高标准职工宿舍（有独立卫生间和洗浴间）；4、节假日福利：逢各大节日发放福利品；员工生日发放礼品；5、培训：包括内部讲师技能培训和委外针对性专业培训；9、职称补贴、岗位津贴、夜班津贴、保健津贴、工龄工资；10、带薪年休假、倒班全勤假，可享受国家法定假日；工作日面试时间：周一至周五期间（除节假日）下午13:00至15:00面试。赵经理：0971-8812016、 13997260082（城东）孙女士：0971-2223833、 13997089614（甘河）宋女士：0971-8812213、 13327649967（城东）魏女士：0972-8685132、18897320762（海东）公司HR邮箱：hr@asia-silicon.com 声明：此招聘信息来源于网络，如有变更请以原发布为准，最终解释权归招聘单位。发布信息出于免费传递更多信息予求职者之目的，如有侵权请联系我们删除、处理。
