2024年本公司高薪诚聘:网招主管、人事经理、文员、驻厂管理员、宿管等,福利待遇好,发展空间大,诚邀请您的加入

发布时间:2024-03-02 21:09:32   

新创人才市场 5天前

人事经理(主管)

招聘要求:

男女不限,有2年以上相关行业经验。在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

岗位职责:

1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。

2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。

3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

注:办公环境/薪资

底薪+提成【综合工资7000-10000元以上,上不封顶】,购买社保,做六休一。

招聘专员

招聘要求:

1)男女不限,年龄20-30岁。形象气质佳,性格开朗,善于与人交流、工作勤奋、积极、主动,善于沟通,有上进心,能吃苦,有无经验均可;

2)具备良好的表达能力和沟通技巧,有一定的抗压能力及团队协作意识,具有良好的服务意识及职业道德。

岗位职责:

1)负责公司现有平台、预约求职者;

2)负责职位发布和筛选简历;

3)预约求职者到现场集合,做好接待,协助入职等工作。

注:办公环境/薪资

底薪+提成【综合工资7000-10000元以上,上不封顶】,购买社保,做六休一。

宿舍管理员

招聘要求:

男女不限,年龄20-35岁,会熟练使用电脑、EXCEL

岗位职责:

1、负责新员工宿舍分配、安全巡查

2、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。

注:办公环境/薪资

底薪+提成【综合工资4000-6000元以上,上不封顶】,购买社保。

业务跟单人员

招聘要求:

1.大专及以上学历,市场营销相关专业优先(可接受应届毕业生);

2.人力资源服务行业相关工作经验,其中有消费类电子产品制造业劳务派遣行业销售工作经验,有客户资源者优先;

3.熟练使用办公软件,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规,并了解一定的财务知识;

4.诚信、正直,具备良好的沟通表达能力,有良好的团队合作能力,有优秀的服务意识和高度自驱力,灵活性强、抗压能力强。

岗位职责:

1.市场信息的收集/调研;

2.客户和潜在客户的拜访/开发/维护;

3.合作客户的项目进度跟进,异常事项主导或协助处理;

4.领导交办的其它事项。

福利待遇:

入职按相关规定购买保险、餐补、丰厚年终奖、享法定节假日、年假、结婚/新生儿礼金等。

电脑文员

招聘要求:

限女性,年龄18-35岁,高中以上学历。有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利。语言表达能力强,较强的保密意识。熟悉前台相关流程,对电脑熟悉,打字速度快(30-40字)/分钟,有经验者优先

新媒体运营

招聘要求:

男女不限,年龄35岁以下。

1、负责平台的内容创造与发布,账号运营以及日常的维护管理,制造话题,提升用户粘性,增加粉丝数

2、负责收集、整理以及分析新媒体运营数据,跟踪运营效果并及时反馈优化3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃

4、思维逻辑清晰,有较强的沟通能力

5、有自己的审美个性,有创意6、独立完成需要推广的产品拍摄剪辑出来,需有工作经验。

网招主管

招聘要求:

1、负责主管公司网络招聘。

2、负责站外发帖推广、线上群组等相关推广方式的挖掘与运营。

3、策划并实施各种互动营销方案

4、懂得线上招聘技巧,懂得做推广宣传。

5、结合线下市场招聘,提高品牌知名度。

有同行经验者优先。

驻厂管理员

岗位要求:

男女不限18-30岁,中专以上学历。需责任心强,具

有良好的服务意识和态度、良好的沟通能力和协调

你能力,有工作经验者优先。

系统管理员

招聘要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;

2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;

3、主动性强,逻辑思维强,心细,爱学习。

岗位职责:

主要负责和各系统使用业务部门沟通,收集系统使用信息,并及时向软件供应商提供反馈。

注:以上人员一旦录用底薪+提成+奖金+五险一金,年收入10万起,真诚邀请您加入旗红!

简历投递:简历投递:qh18902431850@163.com  

联系电话: 0755-27329991  18902431850易先生 

地址:深圳市龙华区龙观东路83号荣群大厦701-703室

           


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