【大专起报】西昌市委宣传部招聘工作人员公告
发布时间：2024-03-02 20:31:34
根据工作需要，西昌市委宣传部下属单位拟面向社会招聘3名派遣制聘用人员，现将招聘相关事宜公告如下：本次共招聘派遣制聘用人员3名。报名人数与岗位录用名额之比不低于2:1，对达不到开考比例或需调整的岗位，相应调减或取消该岗位招聘计划。关注新西昌公众号 在聊天对话框里面回复 “西昌宣传” 下载附件 岗位表 ▼ 
按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过资格审查、笔试、面试和体检等程序的考核考察，择优聘用。2、遵纪守法，品行端正，拥护党和国家的路线、方针、政策，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，自愿从事创建工作。3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。2、主要工作职责：信息收集、信息处理、信息上报等工作，本岗位需值班（原则上由单位组织安排调休），较适合男性。学历：具有国家教育部认可的全日制大学专科及以上学历。专业：计算机、信息、汉语言文学、英语、统计学等相关专业，熟悉计算机应用和公文写作的优先（可提供相关佐证材料）。（一）受过刑事处罚，以及有其他严重违反国家法律、法规等行为的。（五）曾因违纪违规违法被用人单位辞退、解聘、开除的，曾在政府部门工作擅自离职的。（七）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。（八）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的。报名时间和地点：暂定2024年3月5日至2024年3月6日（12:00前），西昌市人力资源服务中心1楼大厅（风情园路5号，原西郊乡政府）。报名材料：（1）《西昌市委宣传部下属部门招聘报名表》（附件1）；（2）本人有效居民身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；（3）毕业证（有学位证的一并提供）；（4）相关等级证书、资料证书和荣誉证书；（5）本人近期2寸免冠证件照2张。以上证件验原件，收复印件。招聘工作组在收到报名材料后2个工作日内进行资格审查并告知审查结果。资格审查工作贯穿考试全过程，报考人员提交的相关资料应当真实、准确，如有提供虚假资料的，一经查实，立即取消应聘资格。本次招聘采用笔试和面试相结合的形式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，材料加分。（综合成绩=笔试成绩×50%+材料加分+面试成绩×50%）1.笔试。笔试形式为闭卷考试，分值100分，主要测试写作、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点另行通知。材料加分在笔试后进行，计入折合后的笔试成绩。材料加分，根据报考者提供的等级证书、资料证书和荣誉证书等材料，综合考核后加分。材料加分不超过10分。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数与面试人员数1:5的比例确定面试人员，若出现笔试成绩并列，则一并进入面试。进入面试人员自愿放弃面试资格的，按应聘人员笔试成绩由高分到低分的依次递补。2.面试。面试总分为100分，面试成绩低于70分的不予聘用。面试时间及地点由工作人员另行通知。面试结束后，根据参考人员成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、尿检人员名单。体检和尿检由考聘组统一组织实施，时间另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报名者自行承担。对拟聘用人员的政治、思想及岗位匹配等方面进行考察，考察合格者进入试用期管理。（一）西昌市委宣传部相关下属单位（部门）对考核合格人员按《西昌市行政事业单位临聘人员管理办法》等规章制度进行管理和使用，签订《劳动合同》。（二）试用期2个月，试用期满后，经考核无异议的人员由西昌人力资源开发有限公司派遣至西昌市委宣传部相关下属单位工作。聘用人员应遵守国家和单位制度和纪律，在服务期内工作表现差，工作态度不端正，有违法、违反各项管理制度和纪律的，可随时解除合同。聘用人员最低服务年限一年。工资待遇西昌市现行编外临聘人员工资待遇规定执行，现工资标准2400元（含绩效部分），购买养老保险等保险（个人部分本人承担）。（一）请考生在整个招聘期间确保通讯畅通。联系方式发生变更的，应主动及时告知招聘工作组。因无法与考生取得联系、未查看通知所造成的后果，由考生自行负责。（二）不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。请各位考生提高警惕，切勿上当受聘。九、本公告由本次招聘工作组负责解释，有需要补充的另行通知。咨询电话：0834−2328077（市委宣传部），15378512320（鲁老师），0834-3239763（市人力资源服务中心）关注新西昌公众号 在聊天对话框里面回复 “西昌宣传” 下载附件 岗位表 ▼
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