发布时间:2024-03-02 17:51:07
![]() ![]() ![]() ![]() 一、招聘原则: 招聘坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘条件及岗位要求 (一)应聘人员需具备的基本条件: (1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,尊师爱生,爱岗敬业,具有奉献精神; (2)遵纪守法,身心健康,品行端正; (3)具备招聘岗位所需专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求; (4)具备岗位所需要的其他条件; (5)具有教育教学经验,特别是具有高中考复习备考经验的名、特、优教师不受招聘岗位及人数的限制,可直接电话联系面谈。 (联系电话:杨老师13628789766 金老师18787747971) (二)岗位要求: 三、招聘程序: 按照报名→审核→考试等程序进行 (一)报名: 1、报名时间:即日起报名 2、报名方式: (1)携带简历到保山智源天成高级中学办公室报名。 (2)网上报名:将简历发送至Email:736793094@qq.com(备注:邮件以附件的形式发送;邮件命名如:张三+XX大学+本科+汉语言文学+应聘学科+应届(在职);邮件不按要求命名,恕不予查收。); (二)审核: 根据报名材料,进行资格审查,符合条件者学校将以电话形式通知对方面试。 (三)考试: 资格审查通过后电话通知笔试+面试+试讲。 笔试:笔试内容,对应学科专业知识。 面试:重点考察应聘人员综合能力,采取说课与结构化面试+试讲方式进行。 进入面试的应聘者请携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、毕业证书、成绩单、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生报到证(应届)、主要荣誉证书等原件及复印件一式三份。(复印件由校方保管,恕不退还) (四)确定拟拟录用人员 根据考生笔试成绩、面试成绩评价成绩得出综合成绩,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。同一岗位应聘人员综合成绩相同,并且出现了需要加试的情形,则加试一题,加试成绩高者胜出。应聘人员综合成绩75分及以上为合格,按照岗位招聘人数与录取人数1:1的比例依岗位综合成绩从高到低依次确定拟录用人员。 (五)体检 拟录用人员到指定的医院进行入职体检(参照公务员录用体检通用标准(试行))和尿检,体检或尿检不合格者不予录用(体检和尿检产生的费用由拟录用人员自行承担),体检和尿检合格的人员,经招聘领导小组商议后递补录用。决定聘用人选,如遇不合格情况,按照综合成绩排名依次递补进入体检环节。 (六)政审 拟录用人员需到户籍所在地派出所进行政审,并将相关材料交回我学校,如政审不合格不予录用,因政审不合格产生的缺额,可按同一岗位考生综合成绩高低,经招聘领导小组商议后递补录用。 四、聘用: 1、研究生、免费师范生及教龄3年以上者,无试用期;教龄未满3年者,试用期为3个月;无教育教学经历者,试用期为6个月,试用期满后根据双方认可的原则签订聘用合同。 2、对已经进入试用期的教师,在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。 五、待遇: 1、教学人员试用期为3个月者,试用期工资待遇5300元/月(除超课时和班主任津贴外,不再承担其他费用)。试用期为6个月者,试用期工资待遇4800元/月(除超课时和班主任津贴外,不再承担其他费用)。 2、正式聘用的教学人员年薪15-20万元(包括基础工资、绩效工资、各类奖金和五险一金)。 3、享受和公办学校教师同等的职称评聘、履职晋级资格。 4、带薪休假和健康体检:享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。且学校定期提供教职工健康体检。 5、教师子女政策优惠:学校负责解决受聘人员子女就读幼儿园、小学、中学等问题。 6、节日福利:学校为教职工生日慰问金、节日慰问金。 7、办公设备:每人配备电脑一台。 8、奖励:我校设置教育教学质量奖、高考成果奖金。 9、晋升渠道: (1)享受和公办教师同等的职称评聘、履职晋级资格。 (2)教师参加课赛、评优教研机会多,专业化发展平台广。 ![]() ![]() ![]() 保山智源天成高级中学 2024年3月2日 |
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