跳槽需谨慎,裸辞不可取.

hello大家好，今天跟小伙伴说一下最近遇到一些事情。

双节放假后，我们这边来了好些学员，以应届生较多、1-3的次之、3-5年的最少。

应届生通用情况：

• 想参加秋招，可没有面试经验害怕或者就是没有准备；

• 没有做过项目（非实验室项目或者随处可学的项目）；

• 姿态放不下；
  

1-3年工作经验：

• 一些基础知识会用不会说；

• 项目经验不行（面试机会少）；

• 裸辞的居多！！！

上班就像在殡仪馆里上班一样，总有那么30天不想上班。稍有不如意，怒气值直接拉满，再加上老板批评，同事的排挤等，一怒之下“爷去也”....

我们是跳槽，不是逃难！

就目前大环境不好而言，千万别任性啊；如果你不喜欢这份工作，说白了你跳到哪都是一样的；如果你是对目前的工作环境、氛围不满意，那完全可以去换一个。

跳不跳槽完全得看你自己了，别人也无法帮你做决定。但是有一点需要主要注意的是：真想跳槽，千万别裸辞。

就目前我们好几个裸辞的学员向我们反馈：真后悔裸辞啊！

一方面：承受着一定的经济压力；

另一方面：行业内卷，导致短期内不一定找到满意的工作，就容易焦虑；

有些情况的“裸辞”是被动离职，但是想主动“跳槽”的小伙伴们，千万要考虑好，不能因一时之气，而愤然离职。

给点想跳槽的小伙伴们一些建议：

1、不要向同事透露你的离职消息

同事之间毕竟是竞争关系，不管你跟同事处得有多好，千万别透露任何关于你离职的消息。“害人之心不可有，防人之心不可无”，让你避免一些不必要的麻烦。

2、不向任何人透露你的去处

如果有人想问你去哪里。可以随便说个理由敷衍过去，比如：最近太累了，想暂时休息一阵子。

3、不要对离开的公司抱怨。

不管公司之前对你怎么样（除非干了一些违法的事），离开的时候，请保证和平分手。离开时不要对公司、领导、同事指指点点，发泄你长期积累的不满，这种行为真的很蠢。“做人留一线，日后好相见”

反正都是离开了，不妨干一件有意义的事。临走前可以询问老板或者领导：领导，我在公司这么久了，做得不足的地方或者欠缺的地方，请您指点指点。放下姿态，这个时候领导都会给出一些小建议的。

最后再次强调：如今的大环境之下，千万别裸辞，骑驴找马不仅稳妥，而且你还掌握主动权更好谈薪。

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