【补贴1500元】成都富士康小时工+8元/H周六招聘继续!

发布时间:2024-03-02 03:55:52   

成都富士康三大事业群小时工招聘继续,具体薪资待遇如下:

成都富士康招聘汇总
厂区事业群模式薪资补贴
成都MCEBG小时工+3~7元/H+1500元
成都IDSBG小时工+3~7元/H+1000元
成都业成小时工+4~8元/H+1000元

成都富士康小时工本周六持续招聘!打算入职可先在下方预约报名?

?小时工入职注意事项:

1️⃣仅限已预约报名人员面试,未报名人员请先扫码报名

2️⃣报名后请扫码添加客服咨询报名结果、安排报道面试?

成都『富士康MCEBG』招聘
MCEBG事业群介绍

a.工作地点:成都富士康郫县成都高新综合保税区

b.主要负责:生产手机,平板等电子产品的触摸屏和显示模组,基本不穿无尘服

c.招募要求:年龄18~47.8岁,男女不限,初中以上学历,烟疤大面积纹身不行

*不穿无尘服,无CNC岗位,加班多,工时稳定!

1、小时工模式

✅薪资待遇(不分户籍):

120天内:同工同酬 + 3~7元/H + 1500元补贴

在职满30天,额外补贴7元/H

在职满60天,额外补贴5元/H+1500元

在职满90天,额外补贴4元/H

在职满120天,额外补贴3元/H;

?工资计算方式:

总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 + 每月小时补贴

✅工资发放方式如下:

①同工同酬发放时间:

每月7号正常发放同工同酬薪资(底薪2100元➕加班费)

②首次补贴发放时间&条件:

a.员工在职满30天/60天/90天/120天且缺勤时间不能超过16个小时,补贴以30天为一周期,满足条件后奖金于次月7号发薪日发放!

自离人员正常办理离职手续后随薪资发放

1500元补贴发放时间

在职满60天额外一次性补贴1500元,满60天发放

?补贴直接由厂区发放至本人工资卡,靠谱有保障!

此模式适合能干满1~4个月的求职者,年后第一批高工价!

除去底薪和加班费,每小时额外补贴3~7元,干满2个月再额外补贴1500元!

单月最高可以拿到底薪 + 加班费 +7元/小时补贴 ≈ 5500~6500元

入职请扫码报名

入职厂区请选择:MCEBG小时工

报名后务必添加下方客服,以便告知入职注意事项

报名后请添加客服

添加请备注:MC+姓名

成都富士康『IDSBG』招聘
成都IDSBG事业群介绍

a.工作地点:成都富士康郫县成都高新综合保税区

b.主要负责:生产手机,平板电脑,手表等电子产品

c.招募要求:年龄18~47.8岁,男女不限,初中以上学历,黑名单不接收,纹身烟疤、花臂不接收!

d.面试当天安排宿舍,入职办餐卡先吃后扣,体检费50元,住宿押金20元,全坐班,空调车间,不穿无尘服,在职率极高

目前主要有小时工在招,具体如下:

1、小时工模式

薪资待遇(不分户籍):

120天内:同工同酬 + 3~7元/H + 1000元补贴

在职满30天,额外补贴7元/H

在职满60天,额外补贴5元/H+1000元

在职满90天,额外补贴4元/H

在职满120天,额外补贴3元/H;

?工资计算方式:

总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 + 每月小时补贴

工资发放方式如下:

同工同酬发放时间:

每月7号正常发放同工同酬薪资(底薪2100元➕加班费)

②首次补贴发放时间&条件:

a.员工在职满30天/60天/90天/120天且缺勤时间不能超过16个小时,补贴以30天为一周期,满足条件后奖金于次月7号发薪日发放

自离人员正常办理离职手续后随薪资发放?

③1000元补贴发放时间:

在职满60天额外一次性补贴1000元,满60天发放

?差价补贴直接由厂区发放至本人工资卡,靠谱有保障!

此模式适合能干满1~4个月的求职者,除去底薪和加班费,小时最高额外补贴7元,干满2个月再额外补贴1000元!

单月最高可以拿到底薪 + 加班费 +7元/小时补贴 ≈ 5000~6500元!

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添加请备注:IDS+姓名

成都富士康『业成』招聘
成都业成事业群

a.工作地点:富士康集团业成科技(成都)有限公司

b.主要负责:生产手机,平板等电子产品的触摸屏和显示模组

c.招募要求:年龄18~49.9岁,男女不限,初中以上学历,黑名单不接收,纹身烟疤、花臂可以接收!

d.面试当天安排宿舍,住宿免费,入职办餐卡先吃后扣,体检费50元,住宿押金20元,有坐有站,空调车间,部分岗位需穿无尘服

1、小时工模式

✅薪资待遇(不区分省内外):

120天内:同工同酬 + 4~8元/H + 1000元补贴

在职满30天,额外补贴8元/H

在职满60天,额外补贴6元/H+1000元

在职满90天,额外补贴4元/H

在职满120天,额外补贴4元/H;

?工资计算方式:

总工资 = 时薪 x 月总工时 = 同工同酬薪资 + 每月小时补贴

✅工资发放方式如下:

①同工同酬发放时间:

每月7号正常发放同工同酬薪资(底薪2100元➕加班费)

②首次补贴发放时间&条件:

a.员工在职满30天/60天/90天/120天且缺勤时间不能超过16个小时,补贴以30天为一周期,满足条件后奖金于次月7号发薪日发放!

自离人员正常办理离职手续后随薪资发放

1000元补贴发放时间

在职满60天额外一次性补贴1000元,满60天发放

?补贴直接由厂区发放至本人工资卡,靠谱有保障!

此模式适合能干满1~4个月的求职者,额外补贴8元相当于24元/H的小时工

除去底薪和加班费,每小时额外补贴4~8元,干满2个月再额外补贴1000元!

单月最高可以拿到底薪 + 加班费 +8元/小时补贴 ≈ 5800~6800元

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报名后务必添加客服告知入职注意事项

报名后请添加客服

添加请备注:业成

有问题也可以添加客服咨询,小时工模式随时调整,看好请尽快报名入职~

招募问题答疑

1️⃣ 同工同酬是什么意思?

同工同酬:和富士康正式工工作一样,工资标准一样

工资标准如下?

底薪2100,周一到周五每天加班2小时,按1.5倍工资(18.1元/H)结算;周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算,法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助,不扣五险一金

2️⃣ 小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资。

发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职

3️⃣ 成都富士康离职再进需要多久?

a.业成离职→再进业成正式工/小时工,需离职满35天/0天

b.鸿准离职→再进鸿准小时工/正式工,需离职满35天/35天

c.业成派遣离职→再进鸿准&IDSBG小时工/正式工,不在职即可进

d.业成正式工离职→再进鸿准&IDSBG小时工/正式工,需离职满35天

e.鸿准正式工离职→再进IDSBG小时工&正式工/业成小时工,需离职满35天/0天

f.IDSBG离职→再进鸿准小时工、鸿准&业成正式工/业成小时工,需离职满35天/0天

温馨提示:

富士康招工不收费!

不虚报高价,厂区直招签富士康允许最高价

烟疤,纹身,身份证消磁等异常

咨询上方招募客服

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