考试分为笔试和面试两部分。
请参加笔试、面试人员提前备好身份证原件,考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知。
1.笔试:采取百分制,为综合能力测试,主要考察应聘人员的综合素质和知识水平,缺考或作弊视为零分。
(1)博士岗位:采用线下方式进行。
(2)非博士岗位:采用线上方式进行,请自备电脑及相关电子设备并确保网络畅通。
2.面试:采用线下方式进行,主要考察应聘人员的综合素质,面试迟到视为弃权。
(1)博士岗位:笔试成绩过面试入围分数线的直接进入面试。
(2)非博士岗位:按各岗位拟招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低确定面试人选,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试;不足规定比例的,按实际符合条件人数组织面试。
面试前若取得面试资格人员确认不参加面试的,在应聘该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。
成绩查询
1.成绩计算:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留至小数点后两位,若综合成绩相同,则按照面试成绩排名。
2.笔试成绩查询:笔试结束后两周内,在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/公布面试入围分数线;个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。
3.综合成绩公布:面试结束后一周内,个人综合成绩将以短信发送地址链接的方式查询。