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江西省财投供应链金融有限公司是江西省财政厅直属国有企业江西省财政投资集团有限公司（以下简称“省财投集团”，集团官网：https://www.jxctjt.com.cn/）全资控股子公司，受托管理江西省财金创业投资基金管理有限公司、江西省财投商业保理有限公司、江西金财典当有限公司等集团全资控股子公司。公司成立于2022年4月18日，注册资本为人民币4.5亿元。公司立足省财投集团金融板块牵头公司定位目标，将致力于打造具有鲜明财政属性的金融企业，进一步完善省财投集团金融业务体系，促进省财投集团多元化发展，紧扣财政更好服务江西“作示范、勇争先”目标定位和高质量跨越式发展首要战略，全面提升金融服务实体经济的能力和水平，强化财政金融联动效应，提升服务全省经济社会发展大局能力。
省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业，2022年，省财投集团注册资本50亿元，主体信用评级AAA级，截至2023年6月末，省财投集团资产规模1293.95亿元，净资产1104.85亿元，资产负债率14.61%。省财投集团拥有18家全资及控股公司，参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司，持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权，形成丰富的投资产业集群。
因公司发展需要，经研究，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次公开招聘计划人数为8人，具体如下：
（一）江西省财投供应链金融有限公司：风控岗1人，财务岗1人，人力资源岗2人，党群行政岗1人。
（二）江西省财投商业保理有限公司：风控岗1人，财务岗1人。
（三）江西省财金创业投资基金管理有限公司：风控经理岗1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.学历要求：具备大学本科及以上学历，其中风控经理岗应具备研究生及以上学历。
2.年龄要求：35周岁及以下（1988年2月1日以后出生）。
3.工作经历要求：工作经历计算截止日期为2024年1月31日。
4.符合招聘岗位所需任职资格要求。
具体招聘岗位及条件详见《江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》（附件1）。
5.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与省财投集团和所属公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则。
（三）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的；
4.有服务期要求且仍在服务期内的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他法律法规规定的禁入情形。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序包括：报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。
（一）报名与资格审查
1.报名：时间为2024年2月28日9:00至3月15日17:00，报考人员通过江西人才服务网（www.jxrcfw.com）进行网上注册报名，进入“报考专栏-考试专题”栏目选择“江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘”专题，据实填写表格，诚信报名。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书（附件2）上签名承诺。
报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1211986173309104128。
报名期间，请应聘人员及时关注、查看报名系统反馈信息并按相应提示操作，直至反馈信息为“报名完成”则报名成功。未按要求操作的，视为放弃。
2.资格审查：报名截止后，根据招聘条件对报名人员进行在线初审。若通过资格条件审查的报考人数与招聘计划数低于3：1的比例的，由招聘单位研究决定调减或取消招聘计划等，具体另行公告。
资格审查贯穿整个公开招聘和录用工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（二）测试
采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，拟于3月24日前完成，根据岗位类别测试不同内容，试卷题型为客观题与主观题，各占50分，共100分。试卷按照岗位类别（风控岗、财务岗、人力资源岗、党群行政岗）各一套试卷。笔试准考证打印时间待定，笔试时间、地点：详见笔试准考证。
2.面试。面试采用半结构化面试方式进行，满分100分。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质及专业能力。面试时间为20分钟，按3分钟PPT自我介绍，5分钟为结构化答题，12分钟为考核组成员提问的程序进行。
（1）确定入闱面试人员。笔试成绩公布后，分级分类划定最低合格分数线。分数线划定后，以从高分到低分的顺序，以拟入闱人数与招聘计划数不得低于3：1的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
（2）对于入闱人数与招聘计划数低于3：1的，由招聘单位研究决定调剂、调减或取消招聘计划等，具体另行公告。面试成绩未达到75分的不进入综合成绩排名。
3.综合成绩合成计算及排名。测试综合成绩=笔试成绩（100分）×40%+面试成绩（100分）×60%，总分为100分。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，以等额比例确定拟体检人选。综合成绩相同的，按面试成绩高者确定；面试成绩仍相同的，按岗位优先条件符合情形、工作经历年限等依次确定。
（三）体检和背景调查。根据招聘岗位及人数，按测评综合成绩排名，以1：1的比例确定体检、背景调查人选。背景调查由招聘单位全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。
（四）公示。拟聘用人选确定后，在江西人才服务网（www.jxrcfw.com）进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，通知办理相关聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
所有岗位实行试用期，试用期按公司有关规定执行。试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。
在体检、背景调查、公示、试用等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不按要求办理手续等产生的空缺名额，由招聘单位研究确定是否递补或取消招聘计划等，具体另行公告。
四、薪酬待遇
薪酬福利待遇按照公司薪酬制度执行。
五、其他
1.本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。
2.江西省财投供应链金融有限公司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划或招聘程序，并对本次招聘享有最终解释权。
3.工作地点：南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦
4.联系方式
0791-86128037（江西人才服务网）
0791-86386776（省财投供应链公司人力资源部）
0791-86387027（监督、投诉）
2024年2月27日
来源：江西人力集团
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