2024黄山市市直事业单位统一笔试公开招聘工作人员

一、招聘程序

市直事业单位统一笔试公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

市委组织部、市人力资源社会保障局负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、组织专业测试和体检、公示、监督指导等工作；市直主管部门及其所属招聘单位负责报名与资格审查、考察、确定拟聘人员、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

二、招聘计划

经核准，2024年度黄山市市直事业单位公开招聘工作人员93名，招聘计划（岗位）等信息于2月29日起同时在安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）、黄山市人民政府网（http://www.huangshan.gov.cn/）、黄山先锋网（http://www.hsxfw.gov.cn/）、黄山市人力资源和社会保障局网（http://rsj.huangshan.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。

报名时间为2024年3月5日9:00至3月11日18:00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，3月12日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月12日16:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于3月13日18:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月15日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

2024年度市直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别（中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”2个小类，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类）。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。

考试时间为2024年3月30日（星期六）上午。

08:30—10:00  《职业能力倾向测验》

10:00—12:00  《综合应用能力》

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

报考人员可于

3月27日至29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点见准考证。

笔试成绩确定后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（具体时间另行通知）。

对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于4月1日08:00-12:00，14:30-17:30期间，携带相关证书到黄山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（安徽省黄山市屯溪区天都大道1号市委市政府办公楼717室，联系电话：0559-2355343）申报加分事宜。

成绩公布后一周内，报考人员可登录黄山市人力资源和社会保障局网站，查询岗位成绩排名情况。

笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

专业测试由市人力资源社会保障局会同市委组织部统一组织实施。专业测试拟采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作、专业加试等方式进行，专业测试成绩满分为100分。

（一）专业测试人员确定。根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试成绩从高分到低分通过资格复审后，按专业测试人数与招聘岗位数3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人员。

（二）有关事项。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到65分以上（含65分）,方可进入体检与考察程序。

专业测试方式及其他相关信息于统一笔试结束后，另行在黄山市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时查看，并在规定时间参加专业测试（专业测试时间与地点见专业测试通知书）。因考生个人原因延误专业测试的，视为自动放弃。