应届毕业生什么都不会，怎么找工作?
- 2025-11-15 23:40:15
应届毕业生什么都不会，怎么找工作?
如果你是一个应届生，最近正在找工作，投了上百封简历都没有回复。感觉自己什么都不会，也不知道自己能干什么。
那这个系列我会详细手把手教你找到自己的优势，以及包装自己做过的事情，让面试官相信你就是最适合这个岗位的人。
首先你要明白。你是应届生，大家对你的期待不会很高，所以你只要比其他应届生突出一点点就可以了，而和你竞争的大多数普通应届生也是什么都不会，所以你只要比普通突出一点就可以了，这个还是很容易的。
其次是每个人都有自己的优势，不管是长得好看，还是行动力强，或者是有一些奇思妙想，这些都是自己的优势。比如我身边刚来的同事就能在非常短的时间里快速和大家搞好关系，打成一片，然后我就跟她说，你好擅长和别人打交道啊，她就一点感觉都没有，说，啊?也没有吧，就正常吧，一打听才知道，原来她之前是销冠...你想不出来往往是因为你和你的优势待在一起太久了。
所以这里我有两个办法：
第一是去问关系比较近的4-5个朋友，你感觉我的优势是什么，不同朋友的感觉可能不一样，但是一定是有共性的，他们频繁提到的3-5个词就是你的优势特点。比如我的优点就是亲和力强，会写文案，擅长教会别人。
第二是你拿出一支笔和本子，在左边写下你人生的高光时刻，不一定是要那种石破天惊的成就，和身边人比有不一样的点就可以了。不管别出心裁办了一场大家都夸的毕业晚会，还是参加大学演讲或者辩论比赛拿了三等奖。甚至是你业余时间经常去敬老院或者科技馆做志愿者。都可以写上去。然后在中间这一栏写出你的这些高光成就对应的特质，比如说别出心裁办了一场大家都夸的毕业晚会，对应的你自己的特点是，有创意，组织能力强。参加大学演讲或者辩论比赛拿了三等奖，对应的特点是口才好，思辨能力强。你业余时间经常去敬老院或者科技馆做志愿者。对应的是有服务意识，有爱心。
然后你再把你提炼出来的这些特质的关键词，往招聘软件里一搜，比如有创意，组织能力强，可以去做活动策划，品牌宣传。口才好思辨能力强，可以去做机构讲师，出镜的口播主播。有服务意识有爱心，可以去做陪诊师，家庭陪伴师等等。
那你可以选择的工作岗位就出来了，可以在最右边一栏写下来。
然后你再去小红书上搜一下了解一下这些岗位都是干什么的，如果朋友圈有从事这些岗位的人更好，你就去找她们聊一聊平时都干些什么，他们觉得这个岗位最需要什么样的人，这样分析下来，你大概就能知道自己适合的工作了。
#应届毕业生找工作
那这个系列我会详细手把手教你找到自己的优势，以及包装自己做过的事情，让面试官相信你就是最适合这个岗位的人。
首先你要明白。你是应届生，大家对你的期待不会很高，所以你只要比其他应届生突出一点点就可以了，而和你竞争的大多数普通应届生也是什么都不会，所以你只要比普通突出一点就可以了，这个还是很容易的。
其次是每个人都有自己的优势，不管是长得好看，还是行动力强，或者是有一些奇思妙想，这些都是自己的优势。比如我身边刚来的同事就能在非常短的时间里快速和大家搞好关系，打成一片，然后我就跟她说，你好擅长和别人打交道啊，她就一点感觉都没有，说，啊?也没有吧，就正常吧，一打听才知道，原来她之前是销冠...你想不出来往往是因为你和你的优势待在一起太久了。
所以这里我有两个办法：
第一是去问关系比较近的4-5个朋友，你感觉我的优势是什么，不同朋友的感觉可能不一样，但是一定是有共性的，他们频繁提到的3-5个词就是你的优势特点。比如我的优点就是亲和力强，会写文案，擅长教会别人。
第二是你拿出一支笔和本子，在左边写下你人生的高光时刻，不一定是要那种石破天惊的成就，和身边人比有不一样的点就可以了。不管别出心裁办了一场大家都夸的毕业晚会，还是参加大学演讲或者辩论比赛拿了三等奖。甚至是你业余时间经常去敬老院或者科技馆做志愿者。都可以写上去。然后在中间这一栏写出你的这些高光成就对应的特质，比如说别出心裁办了一场大家都夸的毕业晚会，对应的你自己的特点是，有创意，组织能力强。参加大学演讲或者辩论比赛拿了三等奖，对应的特点是口才好，思辨能力强。你业余时间经常去敬老院或者科技馆做志愿者。对应的是有服务意识，有爱心。
然后你再把你提炼出来的这些特质的关键词，往招聘软件里一搜，比如有创意，组织能力强，可以去做活动策划，品牌宣传。口才好思辨能力强，可以去做机构讲师，出镜的口播主播。有服务意识有爱心，可以去做陪诊师，家庭陪伴师等等。
那你可以选择的工作岗位就出来了，可以在最右边一栏写下来。
然后你再去小红书上搜一下了解一下这些岗位都是干什么的，如果朋友圈有从事这些岗位的人更好，你就去找她们聊一聊平时都干些什么，他们觉得这个岗位最需要什么样的人，这样分析下来，你大概就能知道自己适合的工作了。
#应届毕业生找工作
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