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发布时间：2024-03-01 14:49:23
90%的求职者没有读懂招聘岗位要求 #招聘 #求职经验侃侃谈 立冬了，全国大部分地区都降温了，媛姐所在的成都这周末也要开始降温了 如果你还有一份能按时发工资的工作，请珍惜[红色心形R] 如果你现在已经离职（被动或者主动），请你最好在这两个月找到工作，明年的就业只会比今年更难[叹气R] 最近公司在羡慕集团主办会计 我们发了招聘信息（图1） 陆续收到了非常多的简历 今天给大家讲讲为什么你投了简历没下文 [清单R][薯券R][打卡R] [一R]记住：不合适的简历一般hr都不会回复！！！如果你发现hr已读未回，大概率是你简历不符合岗位要求。 hr每天看的简历非常多，特别是一些供大于求的岗位，她们没办法做到一一回复，她们正在跟那些符合岗位要求的候选人火热沟通中 [二R]为什么你不符合岗位要求？很多人会说我看你们岗位的工作内容我都做过啊，你们的岗位要求我也基本满足啊。但是，同学们，还有比你更满足岗位要求的啊。 给大家分析下图1的要求里的“隐藏话语” 第1条 会计专业本科—硬性条件；中级职称优先—我要中级的；相关经验丰富可放宽至大专—没人了我再看看你的简历 第2条 40以下，有5年财务工作经验，有造价咨询工程建筑公司经验优先—我要40岁，至少5年财务经验，造价咨询工程建筑公司经验 第34条 熟悉会计报表的处理，熟知国家财经政策和会计、税务法规，熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；—财务分析能力要强 第5条 沟通能力强 [薯券R]其实不难发现这个岗位要的是40以内，有5年建筑工程造价行业财务经验的，有中级职称的统招本科财务专业的，需要沟通能力强，财务分析能力强的人。 读懂招聘信息，你就不会纠结为什么hr已读不回，太不尊重人了，hr也是个苦逼的打工人，大家都在为结果负责，就算给你约过来了，你也是一轮游，这不也浪费你的时间和表情吗？ 当然我也很佩服图2的小伙子，hr真的没有什么顾虑，hr还不是怕你受伤嘛 |
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