华为OD看过来啦！
- 2025-11-15 09:48:22
华为OD看过来啦！
24年华为 OD 招聘开始啦～~~
还在观望的同学，年前可以行动了哈，感兴趣的滴滴我～
[一R]OD框架适合哪些同学：
1．考研二战的同学。目前还在等待成绩的阶段，年前可以发起流程，等待成绩的时候准备＋完成机试，如果考研结果低于预期，也能多一手准备，在金三银四前多一个 offer
2．毕业1-3年，发现原来岗位不匹配自己的发展诉求，想要换大厂或者换赛道上码农车的同学。如果没有太长的准备周期，可以通过软件测试 OD /测试开发 OD 曲线上岸（不过转方向总体来说是很难的，这里只提供一个可能性哈，咱们部门也有城规专业的资深测开骨干）
以上是我个人认为最适合 OD 框架的两类候选人哈，其他背景的同学也欢迎随时私我交流。
[二R]大家关注 OD 的几个方面进行说明：
1．培养流程：与校招一模一样，没有任何区别
2．薪酬和待遇：与入职定职级相关，不能保证在市场上相关岗位处于绝对领先，但是总体是非常有竞争力的，大家可以在牛客／脉脉等自己搜索
3．成长：承重岗位自由竞争，无任何区别，只要你足够优秀，项目经理、架构师、测试设计师等关键角色随时为你敞开（咱们过往优秀的 OD 同学优先转自有了，人力有缺口让我来补招）
找了2个去年入职以及1个转自有的同学进行了交流，有以下两个点大家都提及，也在这里补充下：
1．转自有：公司大趋势是在缩紧的，目前咱们部门还在转。对转自有有强烈诉求的同学可以多在网上搜索目标部门转自有的情况，避免踩坑
2．加班情况：周末加班双倍工资，工作日加班情况看部门。总体来说越偏交付的部门，加班的概率越大。
其他关注点欢迎大家咨询哈～
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华为 ICT 主航道，软开／测试／测试开发均有 HC ，目前总体缺口15+, base 东莞／西安，产线稳定，工作氛围单纯，技术成长迅速，感兴趣的小伙伴滴滴我呀，机试通过最快一周面试＋ offer ，本人可全程一对一辅导跟踪，争取符合要求的人人都有 offer 拿
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