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发布时间：2024-03-01 11:10:01
在广州一周面试七家公司发现 人事 招聘 人事行政等岗位工资是真的不高，但是对经验要求还挺高的。 有的还要做测试题，逻辑题，人力相关的题，性格测试题。 双休几乎是没有，社保公积金买全的几乎没有。有的需要转正才购买公积金。（肯定有好的公司社保公积金全额缴纳的，年前我就面试通过过这样一家公司。大家可以耐心找找，互相推荐推荐） 确定能通过的岗位 ，一般是替补岗位，比如说有人离职，有人休产假的急招的。（建议面试前可以问一下hr岗位招聘是替补还是扩招，就个人经验来说，扩招岗位招聘周期会比较长，替补比较急，面试成功几率也会大一些）。其他初试聊了一个多小时复试还继续聊的大多很难有好的后续。 （仅个人目前情况来说哈哈，陈述的只是客观事实，并没有说哪个城市不好的意思，毕竟找工作难是一直都存在的问题，而且这个“难”每个人的定义也不一样。我本人是双非文科三年人事工作经验。技术岗，学历，工作背景优秀的，可以忽略哦，大家理性探讨，求求不要一上来就喷别人工资低是能力不足之类的了，不在别人饥饿的时候大声咀嚼也是善良。） 祝愿大家都能找到合适的工作，有遇到神仙公司良心企业可以互相安利。 |
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