贵阳市云岩区第五小学2024年春季教师招聘语文、数学、音乐、美术，报名截至2月25日

招聘岗位

报名时间：2024年02月15日--02月25日

提供资料：提供带照片的个人电子简历、教师资格证、普通话证、获奖证书照片等，以上资料以“学科+姓名”的格式打包发送到电子邮箱497000523@qq.com。

资格审查：所有应聘人员资料必须真实有效，学校将对资料进行审核，如有弄虚作假，将取消应聘资格。

考核面试：学校将电话通知资格审查的应聘教师参加面试时间、地点及试讲课题。

面试方式：面试、试讲(试讲时间：10分钟)。

面试时间：以电话或信息具体通知为准。

面试地点：贵阳市云岩区第五小学

聘用签约：学校将按照“择优录取”原则，根据面试及试讲综合评定择优录取。

最终录取人员，提交个人入职体检报告、个人无犯罪记录证明等。

应聘联系方式

学校地址：贵阳市云岩区北京东路188号中天甜蜜小镇崇才路贵阳市云岩区第五小学

联系人：周老师

联系电话：13985159378

招聘简历邮箱：497000523@qq.com

特别备注：除电话联系回复外，学校会另发确定面试时间与地址至手机短信，请及时查看消息并回复确认。

信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wGHpe0gDjgR2ksQr-Z4sLQ

贵阳市第三十四中学教师招聘小学，初中各科教师

贵阳市第三十四中学，前身为贵州省航空第二中学，2002年由地方政府收编，2006年纳入全市统一编号，更名为贵阳市第三十四中学。

招聘岗位：小学体育、小学语文、初中语文、初中英语、初中历史、初中道德与法治、初中生物。

岗位要求

(1)具有本科及以上学历，所聘学科相关专业毕业。

(2)持有岗位要求的教师资格证书和普通话等级证书(语文二级甲等及以上，其他二级乙等及以上)。

(3)身体健康，素质良好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和工作责任心。

(4)有相关教育工作经历者优先考虑。

报名方式

1.填写贵阳市第三十四中学教师招聘公告在线表格

2.报名人员经学校初步审核通过后，将电话通知面试事宜。

3.报名人员经学校考核通过后，需出具个人政审材料和体检报告，审核合格后方可录用。

4.联系电话：0851-83804912

薪资待遇：教师薪资待遇依据花溪区教育局聘用教师薪资待遇发放。

学校地址：贵州省贵阳市花溪区清水江路130号

信息来源：

https://mp.weixin.qq.com/s/7cmOK5wIbCQzhBB58Ihm6w

修文县第二小学招聘体育教师2人、语文教师1人

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位要求

（一）招聘岗位

体育教师2人；语文教师1人。

（二）招聘要求

具有相应学科毕业证、学位证（本科学历以上）及教师资格证（小学及以上），普通话证书。

招聘程序

（一）信息发布

招聘信息面向社会公开发布。

（二）报名时间、方式及要求

1.报名时间：

即日起至2024年2月23日上午12:00。

2.报名方式：

现场报名：报考教师带上身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话证书及个人简历到修文县第二小学学校教导处进行现场报名及资料审核。

（1）有效身份证正反面（照片）

（2）学历学位证书（照片）

（3）教师资格证书（照片）

（4）普通话证书（照片）

（5）个人简历（电子版）

报名联系人：陈红因。联系电话：13765173238。

3.有关要求

（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。（2）应聘人员提供的应聘材料须真实有效，如有弄虚作假的，取消应聘资格。

（三）招聘方式

1.通过资格审查的人员于2024年2月23日下午14:00到学校参与面试。面试采取考生进行10分钟试教的方式进行，主要考核应聘人员的学科专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。

2.试教内容

自备一堂相应学科课程，内容不限。

3.试教地点

修文县第二小学教务处办公室。

（四）体检与考察　

根据应聘同一岗位试教成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名高低依次等额递补。

公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校审核。经学校审核合格的拟聘用人员名单在修文二小公示栏公示3个工作日。

聘用及待遇

（一）公示无异议的，办理校内聘用手续，按校聘合同制方式用工，聘期内享受同类人员同等待遇。

（二）如受聘人员为在职人员的，应先与原单位解除人事劳动关系，并提供本人与原单位解除（或终止）人事劳动关系证明后，方可办理聘用手续。

（三）工资待遇：4249.11元（含“五险”）。享受县临聘人员春节慰问金、学校评优评先和继续教育培训，养老保险缴纳金额逐年增加部分由县财政承担。

咨询电话：13765173238（陈老师）