绍兴面试|越城区高层次人才成绩已出✅
- 2025-11-08 13:33:04
绍兴面试|越城区高层次人才成绩已出✅
🔴资格复审时间：12月1日 上午09:00-12:00
🔴面试时间：12月2日
🔴面试地点：绍兴市越城区人力资源和社会保障局（越城区马臻路45号）
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✅2023年6月3日浙江省绍兴市越城区第二批高层次人才引进面试题
1、传统观念认为，树木应该为道路让路，但最近某地发现道路修建为一棵古树让了路，你怎么看？
2、为了更好地服务引资企业，领导让你对单位的人员展开培训，你如何组织这次培训？
3、部分养老服务公司不了解老人的需求，并不能提供很好的服务，你怎么看？
🔴考情分析：15分钟3道题。
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✅2022年7月3日浙江省绍兴市上虞党政储备人才引进面试题
1、符号有丰富的含义和内涵，比如数学符号、音乐乐符、标点符号……请结合自身的经历，用一种符号来形容自己的人生。
2、电商平台推出预售模式，但出现七天甚至一个月都未发货的情况，面对这样一种“超长预售”的情况，你怎么看？
3、特事特办、急事急办由于其效率优先、方式灵活，向来是基层治理的重要手段。但同时事后基层工作人员由于缺乏正式的政策文件，受到群众的质疑，对此你怎么看？
🔴考情分析：有题本无笔纸，前2道题12分钟，第3题不作计时，考官读两遍题目。
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✅2021年7月11日浙江省绍兴市诸暨市人才引进面试题
1、政府开始整顿旅游市场，推行体验化治理，由工作人员亲自去旅游点以游客视角体验旅游并发现问题。有群众担心这种治理模式会变成一阵风式的运动，难以维系，你怎么看？
2、在你负责的为群众服务的活动中，小王总是要求群众发朋友圈拍视频来记录他的工作让所有同事都知道他的成绩，因此招致了部分群众的不满。你怎么办？
3、村容村貌整治活动中，部分群众不配合。有人嫌劳民伤财，有人觉得没必要，多此一举。你怎么办？
🔴考情分析：15分钟3道题
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✅2021年7月9日浙江省绍兴市诸暨市人才引进面试题
1、老百姓来窗口办事，事没办成，就去跟领导打招呼，这种打招呼的现象你怎么看？
2、你和同事一起去基层锻炼，同事以专业不对口为由，做工作简报错别字很多，你怎么处理这件事？
3、你是安全督导组成员，去工厂检查安全生产问题，发现有仓库违建的违规行为，你打算严肃处理，但是仓库管理员给你打招呼，请你网开一面，你怎么办？
🔴考情分析：15分钟3道题
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#事业单位 #人才引进面试 #绍兴人才引进面试真题 #越城区人才引进
🔴面试时间：12月2日
🔴面试地点：绍兴市越城区人力资源和社会保障局（越城区马臻路45号）
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✅2023年6月3日浙江省绍兴市越城区第二批高层次人才引进面试题
1、传统观念认为，树木应该为道路让路，但最近某地发现道路修建为一棵古树让了路，你怎么看？
2、为了更好地服务引资企业，领导让你对单位的人员展开培训，你如何组织这次培训？
3、部分养老服务公司不了解老人的需求，并不能提供很好的服务，你怎么看？
🔴考情分析：15分钟3道题。
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✅2022年7月3日浙江省绍兴市上虞党政储备人才引进面试题
1、符号有丰富的含义和内涵，比如数学符号、音乐乐符、标点符号……请结合自身的经历，用一种符号来形容自己的人生。
2、电商平台推出预售模式，但出现七天甚至一个月都未发货的情况，面对这样一种“超长预售”的情况，你怎么看？
3、特事特办、急事急办由于其效率优先、方式灵活，向来是基层治理的重要手段。但同时事后基层工作人员由于缺乏正式的政策文件，受到群众的质疑，对此你怎么看？
🔴考情分析：有题本无笔纸，前2道题12分钟，第3题不作计时，考官读两遍题目。
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✅2021年7月11日浙江省绍兴市诸暨市人才引进面试题
1、政府开始整顿旅游市场，推行体验化治理，由工作人员亲自去旅游点以游客视角体验旅游并发现问题。有群众担心这种治理模式会变成一阵风式的运动，难以维系，你怎么看？
2、在你负责的为群众服务的活动中，小王总是要求群众发朋友圈拍视频来记录他的工作让所有同事都知道他的成绩，因此招致了部分群众的不满。你怎么办？
3、村容村貌整治活动中，部分群众不配合。有人嫌劳民伤财，有人觉得没必要，多此一举。你怎么办？
🔴考情分析：15分钟3道题
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✅2021年7月9日浙江省绍兴市诸暨市人才引进面试题
1、老百姓来窗口办事，事没办成，就去跟领导打招呼，这种打招呼的现象你怎么看？
2、你和同事一起去基层锻炼，同事以专业不对口为由，做工作简报错别字很多，你怎么处理这件事？
3、你是安全督导组成员，去工厂检查安全生产问题，发现有仓库违建的违规行为，你打算严肃处理，但是仓库管理员给你打招呼，请你网开一面，你怎么办？
🔴考情分析：15分钟3道题
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#事业单位 #人才引进面试 #绍兴人才引进面试真题 #越城区人才引进
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