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　2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事

　　分行协同岗（福州）

　　工作职责

　　1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。

　　2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。

　　3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。

　　4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先

　　2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先

　　3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　客户经理岗（嘉兴）

　　工作职责

　　1、 推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。

　　2、 推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。

　　3、 协助落实当地信用卡客户关系维护。

　　4、 提供全方位贷后协同管理服务。

　　5、 强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。

　　2、两年及以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验优先。

　　2、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神，具备客户服务意识。

　　营销主管岗（邯郸）

　　工作职责

　　1、制定及完成小组既定业务指标。

　　2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。

　　3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。

　　4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。

　　6、营销小组合规风控及消保品质管理。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。

　　2、具有两年以上金融行业工作经验。

　　3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。

　　4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。

　　5、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。

　　属地经营管理岗(家装产品营销管理方向)

　　工作职责

　　1、负责搭建属地家装分期产品业务落地流程，推动家装分期产品在分中心渠道落地。

　　2、负责指导分中心开展家装分期业务，跟踪业绩结果交付，并提供家装分期产品优化迭代建议，推动家装分期产品的优化升级。

　　3、负责走访分中心家装市场，进行市场调研，开展分中心家装分期产品业务的检查、指导、培训。

　　4、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

　　2、有2年以上家装分期产品或家装产品渠道管理相关工作经验。具有较强的分析及规划能力、良好的沟通能力、组织协调能力。

　　3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果。

　　4、符合总行及卡中心规定的其他条件（如亲属回避等相关要求）。

　　营销主管岗

　　工作职责

　　1、制定及完成小组既定业务指标。

　　2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。

　　3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。

　　4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。

　　6、营销小组合规风控及消保品质管理。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。

　　2、具有两年以上金融行业工作经验。

　　3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。

　　4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。

　　5、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。

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